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Tipps für ortsunabhängiges Arbeiten

Die Diskussion, ob ein Arbeitnehmer tatsächlich physisch anwesend sein muss, um produktiv zu sein, wird schon länger geführt, und heute kann sie mehr denn je verneint werden. Damit sind theoretisch Modelle, in denen der Arbeitnehmer nicht an einen festen Arbeitsplatz im Unternehmen gebunden ist, auch flächendeckend denkbar – und werden von einigen Unternehmen auch aktiv gelebt. […]