MAKAM-Studie: Trend zum „Downshifting“
Der Großteil der österreichischen Unternehmen sieht Arbeitszeitflexibilisierung als wesentlich zur Erhöhung der Arbeitszufriedenheit, da die Bedürfnisse der Mitarbeiter besondere Berücksichtigung finden.Drei Viertel der Personalverantwortlichen stellen in ihrem Unternehmen einen Trend zum Downshifting fest: Arbeitnehmer schränken ihre Arbeits- und Konsumtätigkeiten zu Gunsten von mehr Freizeit ein und erwarten sich dadurch das Führen eines selbstbestimmteren Lebens. […]