Bildungswandel digital: VÖSI gründet Interessensgruppe

Digitalisierung ist auch in der Schule und im Bildungssystem unbedingt notwendig – Bildung ist ein zentraler Schlüssel für die Zukunft. Der Verband Österreichischer Software Industrie (VÖSI) forciert daher 2021 als wichtiges Schwerpunktthema den „Bildungswandel Digital“. Dazu wurde eine eigene Special Interest Group (SIG) gegründet. [...]

Der VÖSI eine eigene Special Interest Group (SIG) unter dem Titel „Bildungswandel Digital“ eingerichtet. (c) Pixabay

Die Schulen und alle daran Beteiligten mussten sich im Zuge der Corona-Krise gezwungenermaßen quasi über Nacht anpassen, „bei Home Schooling und Distance Learning haben sich aber die Versäumnisse der letzten Jahre in unserem Bildungssystem klar gezeigt. Hier ist in den letzten Monaten einiges auf der Strecke geblieben – es gibt nach wie vor großen Handlungsbedarf“, sagt VÖSI-Präsident Peter Lieber. „Die Digitalisierung im Bildungssystem hat daher jetzt höchste Priorität und wird 2021 somit eines der wichtigen Schwerpunktthemen des VÖSI sein“, so Lieber.

Dazu hat der VÖSI nun eine eigene Special Interest Group (SIG) unter dem Titel „Bildungswandel Digital“ eingerichtet. Ziel ist es, die längst überfällige Digitalisierung im Bildungsbereich voranzutreiben und zu erfolgreichen Ländern (etwa in osteuropäischen Staaten oder Skandinavien) so rasch wie möglich aufzuschließen. „Darüber hinaus geht es auch darum, generelle Fähigkeiten wie kritisches, reflektierendes Denken, Lösungskompetenz sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit (Collaboration) zu fördern und ein Bewusstsein für „Lebenslanges Lernen“ zu entwickeln“, unterstreicht Lieber.

Individuelle Förderungen

Die SIG „Bildungswandel Digital“ wird von VÖSI Vorstand Nahed Hatahet, CEO von HATAHET productivity solutions, geleitet. Der österreichische Experte für Digitalisierung und digitale Arbeitsplatzlösungen schätzt die Lage teils dramatisch ein: “Unsere Schulen sind Menschenfabriken und fördern keine Individualität. Ganz im Gegenteil, unser Bildungssystem produziert die Arbeiter und Angestellten für das System von morgen, das es so nicht mehr geben wird. Doch jeder Mensch ist einzigartig. Jedes Kind ein Wunder des Universums mit einer ganz besonderen einzigartigen Kreativität ausgestattet. Diese jungen Menschen stecken voller Drang diese Welt erleben und erfahren zu können. Es ist unsere Verantwortung, diesen so besonderen Persönlichkeiten alle Möglichkeiten zu bieten, um deren eigenen Potenziale entfalten zu können. Wir brauchen ein anderes, innovatives Bildungssystem, indem Menschen individuell gefördert werden und ihre eigene Kreativität entfalten können. Kinder sollen vorbereitet werden – auf eine Welt, die es verlangt, dass wir uns ununterbrochen verändern und anpassen. Wir brauchen viel mehr universell gebildete Menschen und ein Bildungssystem, das auf ein lebenslanges, eigenständiges Lernen vorbereitet. Bei der VÖSI Special Interest Group (SIG) „Bildungswandel Digital“ beschäftigen wir uns genau damit und wie die Softwareindustrie davon profitieren kann. Es erfüllt mich mit großem Stolz der Leiter dieser so besonderen Sepcial Interest Group sein zu dürfen.”

Drei Handlungsfelder

  1. Schaffung von Awareness: Die Digitalisierung als Chance und nicht als Belastung bei allen Stakeholdern des Bildungswesens (Schüler, Eltern, Lehrer, Administration) etablieren – aber auch möglichen Risiken thematisieren
  2. Erarbeitung von Konzepten und Best Practices zur Digitalisierung an Schulen: Etwa für virtuelle Lernumgebungen oder die digitalisierte Abwicklung von administrativen Prozessen. Aber auch zur Individualisierung des Lernens mit besonderer Berücksichtigung der Erkenntnisse der modernen Hirnforschung.
  3. Präsentation von intelligenten Tools und Lösungen: Österreichische Unternehmen (und auch VÖSI Mitglieder) bieten viele großartige Tools, Apps und Knowhow zur Integration von Technologien für das Bildungssystem. Das Angebot reicht von intelligenten Formen der Kommunikation bis zu smarten Werkzeugen der Zusammenarbeit und Wissensvermittlung.

Mit diesen drei Lösungsansätzen will die VÖSI SIG „Bildungswandel Digital“ einen Paradigmenwechsel herbeiführen und die längst überfällige Digitalisierung der Lern- und Lehrumgebungen vorantreiben – damit der heimische Bildungsbereich nicht nur gestärkt aus der Krise gehen, sondern auch nachhaltig die Qualität und Effizienz steigern kann.

„Wir benötigen ein modernes Bildungssystem, das alle Chancen der Digitalisierung nutzt und individuelle Bildung und Stärken fördert, aber auch auf lebenslanges Lernen vorbereitet“, fasst Nahed Hatahet, Leiter der VÖSI SIG „Bildungswandel Digital“, zusammen. Die SIG „Bildungswandel Digital“ wird von den Unternehmen ETC – Enterprise Training Center, FB Consulting, HATAHET productivity solutions, Meister, MP2 IT-Solutions und POLYMATH HOUSE unterstützt. Die SIG „Bildungswandel Digital“ steht allen Interessierten zur Mitarbeit offen. Kontakt: office@voesi.or.at


Mehr Artikel

Frauen berichten vielfach, dass ihre Schmerzen manchmal jahrelang nicht ernst genommen oder belächelt wurden. Künftig sollen Schmerzen gendersensibel in 3D visualisiert werden (c) mit KI generiert/DALL-E
News

Schmerzforschung und Gendermedizin

Im Projekt „Embodied Perceptions“ unter Leitung des AIT Center for Technology Experience wird das Thema Schmerzen ganzheitlich und gendersensibel betrachtet: Das Projektteam forscht zu Möglichkeiten, subjektives Schmerzempfinden über 3D-Avatare zu visualisieren. […]

News

KI ist das neue Lernfach für uns alle

Die Mystifizierung künstlicher Intelligenz treibt mitunter seltsame Blüten. Dabei ist sie weder der Motor einer schönen neuen Welt, noch eine apokalyptische Gefahr. Sie ist schlicht und einfach eine neue, wenn auch höchst anspruchsvolle Technologie, mit der wir alle lernen müssen, sinnvoll umzugehen. Und dafür sind wir selbst verantwortlich. […]

Case-Study

Erfolgreiche Migration auf SAP S/4HANA

Energieschub für die IT-Infrastruktur von Burgenland Energie: Der Energieversorger hat zusammen mit Tietoevry Austria die erste Phase des Umstieges auf SAP S/4HANA abgeschlossen. Das burgenländische Green-Tech-Unternehmen profitiert nun von optimierten Finanz-, Logistik- und HR-Prozessen und schafft damit die Basis für die zukünftige Entflechtung von Energiebereitstellung und Netzbetrieb. […]

FH-Hon.Prof. Ing. Dipl.-Ing. (FH) Dipl.-Ing. Dr. techn. Michael Georg Grasser, MBA MPA CMC, Leiter FA IT-Infrastruktur der Steiermärkischen Krankenanstaltengesellschaft m.b.H. (KAGes). (c) © FH CAMPUS 02
Interview

Krankenanstalten im Jahr 2030

Um sich schon heute auf die Herausforderungen in fünf Jahren vorbereiten zu können, hat die Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft (KAGes) die Strategie 2030 formuliert. transform! sprach mit Michael Georg Grasser, Leiter der Fachabteilung IT-Infrastruktur. […]

Be the first to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published.


*