Einer Studie des Personaldienstleisters Robert Half zufolge will fast die Hälfte alle Chief Information Officers (CIOs) zusätzliche Cloud-Experten einstellen. [...]
Die internationale Studie von Robert Half Technology unter 600 CIOs (davon 100 aus deutschen Unternehmen) zeigt laut Mitteilung, dass 48 Prozent der befragten IT-Entscheider in den kommenden zwölf Monaten zusätzliches Personal im Bereich Cloud Computing einstellen wollen. Vor allem CIOs aus mittelständischen Unternehmen (61 Prozent) möchten demnach Cloud-Experten rekrutieren. Aus Sicht der Befragten ist Cloud Computing (38 Prozent) nach dem Thema IT-Sicherheit (42 Prozent) sogar das größte Wachstumsfeld innerhalb der IT-Branche.
BERUFLICHER HINTERGRUND TEILWEISE UNKLAR
Obwohl sich CIOs der Relevanz des Themas Cloud Computing bewusst seien, fehle ihnen gegenwärtig noch eine konkrete Profilbeschreibung der künftigen Cloud-Experten, heißt es weiter. 71 Prozent der befragten CIOs geben an, sie wüssten nicht, welchen beruflichen Hintergrund Cloud-Manager mitbringen müssen. Am ehesten trauen sie die Koordination von Cloud-Services derzeit Programmierern oder Projektmanagern zu.
Das Modell des reinen IT-Spezialisten scheint durch den zunehmenden Einsatz von Cloud-Lösungen ausgedient zu haben. Die Nachfrage nach hausinternen Programmierern oder Datenbank- und IT-Administratoren als Cloud-Verantwortliche sinke, schreibt Robert Half. Erfolgreiche Cloud-Experten müssten heutzutage viel breiter aufgestellt sein und eine Kombination aus IT-Wissen, betriebswirtschaftlichem Know-how und Compliance-Kenntnissen mitbringen.
CLOUD EXPERTE ALS IT-BROKER
„Cloud-Experten müssen Generalisten sein. Sie müssen ein technisches Grundverständnis mitbringen, um die Entwicklung und den Support im Unternehmen gewährleisten zu können. Zudem müssen sie im engen Austausch mit den einzelnen Fachabteilungen eines Unternehmens beobachten, welche Anwendungen oder Ressourcen in der Cloud benötigt werden“, erläutert Christian Umbs, Director bei Robert Half Technology in Frankfurt. „Der Cloud-Experte wird somit zum ‚IT-Broker‘, der permanent nach der kosteneffizientesten IT-Lösung sucht. Gleichzeitig muss er Fragen des Datenschutzes und der Datensicherheit beantworten können, um juristisch abgesicherte Lösungen anzubieten. CIOs sollten bei der Rekrutierung von künftigen Cloud-Spezialisten auf diese Wissensvielfalt achten.“
* Thomas Cloer ist Redakteur der Computerwoche
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