Unternehmen suchen händeringend nach IT-Fachkräften für ihre digitalen Projekte. Das Ed-Tech-Scale-up Codecool bietet ab Oktober praxisnahe IT-Trainings am neuen Campus in Wien an. Traditionelle akademische Aus- und Weiterbildungs-Angebote können die enorme Nachfrage an IT-Profis längst nicht mehr decken. [...]
„Unternehmen suchen inständig nach Personen mit Up-to-date-Digital Skills, die ohne lange Einarbeitungszeit unmittelbar einsetzbar sind. Um der enormen Nachfrage an IT-Fachkräften gerecht zu werden, ist eine praxisorientierte und schnellere Ausbildung zwingend erforderlich“, sagt József Boda, CEO von Codecool.
Das althergebrachte Konzept vom Frontalunterricht und die klassische Rollenverteilung von Lehrenden und Studierenden werden dabei auf den Kopf gestellt – der Fokus liegt auf „Mastery-based“-Lernmethoden und „Flipped Classroom“-Unterricht: Studierende erarbeiten sich relevante Inhalte selbst und werden von erfahrenen Mentoren begleitet und unterstützt. „Unsere Studierenden bearbeiten Lerninhalte und Projekte in ihrer eigenen Geschwindigkeit, nehmen damit den Lernprozess selbst in die Hand. So bleiben sie motiviert und entwickeln neben den essenziellen Programmier-Hardskills auch erforderliche Softskills, wie Problemlösungskompetenz, Selbstvertrauen und Teamfähigkeit – wichtige Schlüsselqualifikationen für einen langfristigen beruflichen Erfolg“, weiß E-Learning-Expertin Sigrid Hantusch-Taferner, Country Managerin von Codecool Österreich.
Praxisbezogene Projekte
Das Ausbildungs-Curriculum des einjährigen Full-Stack-Developer-Kurses gliedert sich in vier Module – von den ersten Programmierschritten mit Python, dem Entwickeln eigener Web-Applikationen, über objektorientiertes Programmieren und das Design von Anwendungsarchitekturen bis hin zu Multithreading, Datenstrukturen und Transaktionen in SQL. Die einzelnen Module werden abhängig von der individuellen Lerngeschwindigkeit nach zwei bis vier Monaten mit einer passgenauen Aufgabe abgeschlossen. Auf diesem Weg erarbeiten sich die Studierenden anhand von praxisbezogenen Projekten ein solides Fundament an IT-Skills für den Start in eine zukunftssichere Tech-Karriere.
Über den gesamten Ausbildungszeitraum werden sie dabei von Mentoren mit fünf- bis zehnjähriger fachspezifischer Berufserfahrung begleitet und gefördert. „Mit erfolgreichem Abschluss des Kurses können unsere Absolventen auf ein Portfolio von rund 30 Projekten zurückgreifen. Sie beherrschen die gefragtesten Programmiersprachen und können unmittelbar selbständig Projekte umsetzen. Aber noch wichtiger: Sie haben das Rüstzeug erlernt, sich selbst weiterzuentwickeln“, bringt Hantusch-Taferner das Kursangebot auf den Punkt.
IT-Profis bei Unternehmen stark gesucht
Der stetig steigende IT-Fachkräftebedarf von aktuell rund 24.000 Personen hat auch unmittelbare Auswirkungen auf den wirtschaftlichen Erfolg heimischer Unternehmen. Beispielsweise bei TourRadar, einem Wiener Start-up, das Reiseerlebnisse über seine Online-Plattform vermittelt. „Wir haben in den letzten Jahren mehr als 140 Produkt- und IT-Profis eingestellt und sind konstant mit einem aggressiven, globalen Wettbewerb um die besten Tech-Talente konfrontiert. Das Ausbildungsangebot von Codecool ist eine dringend benötigte Unterstützung, um Unternehmen und Start-ups wie uns bei der Suche und Einstellung von künftigen IT-Talenten zu helfen“, so Nicolas Trieb, COO bei TourRadar.
Auch etablierte Unternehmen wie Schrack Technik oder die Ebcont Group sind laufend auf der Suche nach IT-Fachkräften, vor allem aus dem Bereich Softwareentwicklung. „In den letzten Jahren ist es zunehmend schwerer geworden, hier offene Stellen zu besetzen. Der Codecool-Ansatz ist für uns diesbezüglich sehr spannend und könnte uns dabei helfen, unseren Bedarf an IT-Profis zu decken. Wir sind sehr gespannt auf die ersten Wiener Absolventinnen und Absolventen“, sagt Christian Pfundner, CIO bei Schrack Technik. Johannes Litschauer, CEO der Ebcont Group, ergänzt: „Wir unterstützen den Ansatz von Codecool, den Fokus weg von formalen Beschränkungen hin zu einem Talente-Modell zu rücken und die persönlichen Fähigkeiten in den Vordergrund zu stellen. Davon können alle im IT-Bereich nur profitieren.“
Kursbeginn im Oktober
Der erste einjährige Full-Stack-Developer-Kurs startet im Oktober. Codecool reserviert dabei Stipendien-Plätze im Ausmaß von rund zehn Prozent für IT-Interessentinnen – um gezielt Mädchen und Frauen die Möglichkeit zu geben, ihr Leben zu verändern und eine neue Karriere im IT-Bereich starten zu können. Einen genaueren Einblick in das Kursangebot erhalten Interessierte vom 30. August bis zum 4. September im einwöchigen Einführungskurs „Intro To Coding“ mit Geld-zurück-Garantie.
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