Die IT-Welt braucht Diversität. IT-Praxistag & Mentoring bei MP2 IT-Solutions

Im Zuge der unternehmensübergreifenden Initiative „SHE goes DIGITAL“ fand am 15. Feb. 2022 ein IT-Praxistag bei MP2 IT-Solutions mit anschließendem Mentoring statt. [...]

(Foto: MP2)

Dabei erhielten Frauen und Mädchen die Gelegenheit, IT-Expert:innen im Arbeitsalltag über die Schulter zu blicken und praxisnahe Einblicke in ein IT-Unternehmen zu erhalten.

Insgesamt 13 Teilnehmerinnen besuchten am Donnerstag, den 15. Feb. das Unternehmen MP2 IT-Solutions in Wien. Frauen und Mädchen, die am SHEgoesDIGITAL-Programm teilnehmen, konnten direkt in den Berufsalltag des IT-Unternehmens schnuppern und in die Welt der Digitalisierung eintauchen.

Dabei standen die Expert:innen von MP2 IT-Solutions aus den unterschiedlichsten Fachbereichen zur Verfügung. Die Teilnehmerinnen lernten den Arbeitsalltag, wie auch Jobs und Karrierewege in der Branche kennen und konnten individuelle Fragen rund um Digitalisierung stellen.

Am Nachmittag des Praxistages veranstaltete LEA-Let’s empower Austria, Österreichischer Fonds zur Stärkung und Förderung von Frauen und Mädchen, einen Workshop mit inspirierenden Inhalten und Fragenstellung zum Thema Chancengerechtigkeit und Frauenförderung in der Berufswelt.

Highlight des MP2-Programmes im Rahmen von „SHE goes DIGITAL“ ist das anschließende individuelle Mentoring-Angebot für die Teilnehmerinnen. Dabei stehen die Digitalisierungsexpert:innen von MP2 IT-Solutions für konkrete Fragestellungen zur Verfügung. Die Mentees erhalten Tipps und gezielte Hilfestellung aus der MP2-Praxis.

Die Initiative „SHE goes DIGITAL“ ist ein gemeinsames Projekt von Doris Schmidauer, Marlies Lenglachner und Microsoft Österreich sowie SkillsCampus und ETC. Zahlreiche Unternehmen, wie beispielsweise A1 Telekom Austria, ABZ*Austria, Fortinet und viele mehr, wie auch MP2 IT-Solutions machen beim Programm mit.

Frauen sind im IT-Sektor nach wie vor unterrepräsentiert. Laut Studie sind in den heimischen IT-Unternehmen nur 18% Frauen tätig. Zahlreiche Initiativen wollen das ändern, wie auch „SHE goes DIGITAL“.

„Die IT-Welt bietet spannende Jobs für alle – für Frauen und Männer“, sagt Gerlinde Macho, Gründerin von MP2 IT-Solutions und Vize-Präsidentin des Verband Österreichischer Software Innovationen (VÖSI).

„Uns ist es daher ein besonderes Anliegen, Frauen und Mädchen Karrieremöglichkeiten aufzuzeigen, Barrieren abzubauen und das Interesse für technische Berufe zu wecken.“

Nur so könne man langfristig mehr Frauen den Zugang zu zukunftsträchtigen Digitalisierungsberufen erleichtern und Technik schmackhaft machen. Schließlich sollen Frauen und Männer die digitale Zukunft gleichermaßen gestalten.

Weiterführende Links für (mehr) Frauen in der IT sowie im MINT-Bereich


Mehr Artikel

Frauen berichten vielfach, dass ihre Schmerzen manchmal jahrelang nicht ernst genommen oder belächelt wurden. Künftig sollen Schmerzen gendersensibel in 3D visualisiert werden (c) mit KI generiert/DALL-E
News

Schmerzforschung und Gendermedizin

Im Projekt „Embodied Perceptions“ unter Leitung des AIT Center for Technology Experience wird das Thema Schmerzen ganzheitlich und gendersensibel betrachtet: Das Projektteam forscht zu Möglichkeiten, subjektives Schmerzempfinden über 3D-Avatare zu visualisieren. […]

News

KI ist das neue Lernfach für uns alle

Die Mystifizierung künstlicher Intelligenz treibt mitunter seltsame Blüten. Dabei ist sie weder der Motor einer schönen neuen Welt, noch eine apokalyptische Gefahr. Sie ist schlicht und einfach eine neue, wenn auch höchst anspruchsvolle Technologie, mit der wir alle lernen müssen, sinnvoll umzugehen. Und dafür sind wir selbst verantwortlich. […]

Case-Study

Erfolgreiche Migration auf SAP S/4HANA

Energieschub für die IT-Infrastruktur von Burgenland Energie: Der Energieversorger hat zusammen mit Tietoevry Austria die erste Phase des Umstieges auf SAP S/4HANA abgeschlossen. Das burgenländische Green-Tech-Unternehmen profitiert nun von optimierten Finanz-, Logistik- und HR-Prozessen und schafft damit die Basis für die zukünftige Entflechtung von Energiebereitstellung und Netzbetrieb. […]

FH-Hon.Prof. Ing. Dipl.-Ing. (FH) Dipl.-Ing. Dr. techn. Michael Georg Grasser, MBA MPA CMC, Leiter FA IT-Infrastruktur der Steiermärkischen Krankenanstaltengesellschaft m.b.H. (KAGes). (c) © FH CAMPUS 02
Interview

Krankenanstalten im Jahr 2030

Um sich schon heute auf die Herausforderungen in fünf Jahren vorbereiten zu können, hat die Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft (KAGes) die Strategie 2030 formuliert. transform! sprach mit Michael Georg Grasser, Leiter der Fachabteilung IT-Infrastruktur. […]

Be the first to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published.


*