2012 wurden erstmals die besten IT-Manager der Schweiz mit dem Swiss CIO Award ausgezeichnet. Im Rahmen des 1. Swiss CIO & IT-Manager Summits wurden die CIO von UBS, TCS und Goldbach Group als Top-CIO 2012 ausgezeichnet. PostFinance IT-Chef Enrico Lardelli nahm den Swiss CIO Award 2012 entgegen. [...]
Diesen Preis verleiht Confare in Zusammenarbeit mit Ernst & Young an CIO, die durch eine konsequente IT-Strategie optimal die Unternehmensziele unterstützen, die ihren Mitarbeitern Perspektiven und den Anwendern sowie internen Auftraggebern optimalen Service bieten.
„In vielen Unternehmen wird die IT nur als Kostentreiber wahrgenommen, während sie gerade in Zeiten, in denen Technologien wie Internet, Social Media und Mobiltelefonie mit rasender Geschwindigkeit Märkte verändern, ein Motor für Innovation und Erfolg im Wettbewerb sein sollte,“ erklärt der Initiator des CIO Awards, Confare-Gründer Michael Ghezzo die Motivation für die Auszeichnung. Ernest Gmünder, CIO des Touring Club Schweiz findet die Beurteilung der IT rein als Kostenfaktor nicht mehr zeitgemäß: „Immer mehr sind IT-Lösungen auch wichtige Elemente einer Leistung, eines Produkts. IT wird somit ein strategisches Element einer Unternehmung, und die Rolle des IT-Managers entwickelt sich in Richtung Endkunden-Orientierung und Unternehmensstrategie.“
Gmünder und etwa 100 weitere IT-Profis haben auf dem 1. Swiss CIO & IT-Manager Summit, das am 22. November im GDI in Rüschlikon bei Zürich stattgefunden hat, die Rolle der IT und aktuelle Herausforderungen für den CIO diskutiert. „Es ist eine zentrale Aufgabe des CIO, dass das Unternehmen und damit die Geschäftsleitung erkennt, dass die IT richtig eingesetzt ein wesentlich wichtiger Differenzierungsfaktor ist. Damit gehört der CIO auch meiner Meinung in die Geschäftsleitung, beispielweise weit vor einem HR-Leiter“, erklärt Enrico Lardelli, der die IT-Geschicke der PostFinance lenkt, warum es wichtig ist, Awareness für die Rolle des CIOs zu schaffen.
Die Idee für den Swiss CIO Award kommt aus Österreich, wo Confare gemeinsam mit namhaften Partnern aus der IT-Branche bereits vor fünf Jahren den CIO Award initiiert hat, mit dem Ziel, die Bedeutung der IT für den Unternehmenserfolg hervorzustreichen und die vielfältigen Fähigkeiten, die ein erfolgreicher CIO haben muss, zu würdigen. Inzwischen wurden zahlreiche hochkarätige IT-Manager ausgezeichnet, darunter die CIO von Böhringer Ingelheim, Energie Steiermark, EurotaxGlass’s u.v.m.
Nun werden die besten Informatiker auch in der Schweiz für ihre Leistung gewürdigt. Ausgewählt werden IT-Manager des Jahres von einer hochkarätigen Experten-Jury unter dem Vorsitz von Andreas Toggwyler, Partner bei Ernst & Young. Andreas Toggwyler von Ernst & Young unterstreicht die Bedeutung der IT für die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen: „Wir unterstützen den CIO Award, um die Positionierung des CIO als strategische Triebfeder des Unternehmenserfolgs zu fördern. Die Transparenz der eigenen Leistung und deren Anerkennung durch eine Experten-Jury unterstreichen die Bedeutung des CIO nachhaltig. Wir freuen uns dazu beizutragen.“
„Bei der Auswahl der besten IT-Manager bewerten wir den CIO als Führungskraft – wir nehmen Führungs-Skills, interne Positionierung und strategische Ausrichtung genauso unter die Lupe wie fachliche Kompetenz in den Bereichen Prozesskompetenz, Innovationskraft und Sicherheit“, erklärt Andreas Toggwyler die Beurteilungskriterien. „Die Qualität der Bewerbungen zeigt, dass unsere Initiative dazu beigetragen hat, dass IT-Manager sich vor den Vorhang wagen, um ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg deutlich zu machen“, so Michael Ghezzo.
Im Rahmen des 1. Swiss CIO & IT-Manager Summits wurden die Top-CIO 2012 ausgezeichnet – ganz vorne mit dabei waren Stefan Arn, der CIO der UBS Switzerland, Rolf Herzog von der Goldbach Group und Ernest Gmunder vom Touring Club Schweiz. Alle überzeugten die Jury durch besondere Leistungen in den geprüften Kategorien.
Die Jury wählt aus den Top-CIOs den Gewinner oder die Gewinnerin des CIO Awards aus. Heuer durfte Enrico Lardelli von PostFinance den CIO Award entgegennehmen: „Der CIO Award ist wichtig, um die eigene Organisation und dessen Leistung, über einen Dritten beurteilt, positiv aufzeigen zu können. Die Innenwirkung und das Selbstbewusstsein der IT-Abteilung kann damit wesentlich gestärkt werden. Mit dem Award wird nicht der CIO als Person, sondern die ganze CIO-Organisation bewertet und ausgezeichnet. Somit stehen das Team und dessen Leistung im Vordergrund. Es freut mich ausserordentlich, eine solche Auszeichnung im Namen der ganzen Organisation entgegennehmen zu dürfen.“
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