Die Focuson Group hat sich auf die Bedürfnisse der Industrie spezialisiert. Dazu zählen Qualitätssicherung, Logistik und SCM, Prozessoptimierung und Projektmanagement, aber auch das Finden von Fachkräften. Die zur Gruppe gehörende Focuson Personal Management konzentriert sich dabei auf das Recruiting von hochqualifizierten Mitarbeitern. [...]
Fachkräftemangel und schwankende Auslastung stellen Unternehmen und insbesondere HR-Abteilungen vor neue Herausforderungen. Flexibel, rasch und in unterschiedlichen Zeitmodellen Leistungsspitzen mit qualifizierten Mitarbeitern, Fach- und Führungskräften abzudecken, wird zum wettbewerbsentscheidenden Faktor. „Durch unsere langjährige Erfahrung aus erfolgreich umgesetzten Projekten und Branchenkenntnis kennen wir die Anforderungsprofile und die Aufgabenstellungen aus den Kernkompetenzen unserer Unternehmensbereiche. Eine wichtige Voraussetzung, um einfach den besseren Kandidaten aus unserem umfangreichen Netzwerk für den jeweiligen Job zu finden. Wir gewährleisten den Zugang zu Spezialisten, die kaum über Stellenausschreibungen erreicht werden können“, erklärt Maximilian Müller-Mezin, Geschäftsführer der Focuson, das sich vom Mitbewerb unterscheidende Geschäftsmodell.
Focuson Personal Management konzentriert sich dabei auf technische und kaufmännische Bereiche, deckt aber auch Berufsfelder wie IT und Messtechnik ab. Zusätzlich zum Fach-Recruiting bietet Focuson aus seiner Beratungstätigkeit und innerhalb von Prozessoptimierungsprojekten im Qualitätswesen und in der Logistik die Suche nach passenden Fachkräften an und geht dabei noch einen Schritt weiter.
Projekt und Vermittlung – ein Beispiel: Nachdem ein leitender Mitarbeiter das Unternehmen eines der Focuson-Kunden aus der Industrie kurzfristig verlassen hatte, wurde Focuson beauftragt, die Warenwirtschaftsprozesse im „Daily Business“ abzubilden. Gleichzeitig wurde mit der Suche eines optimal passenden Mitarbeiters aus dem Netzwerk begonnen. Der oft langwierige Recruiting-Prozess konnte damit für den Kunden einerseits stark verkürzt und vereinfacht werden. Andererseits bekam der Focuson-Kunde einen perfekten Mitarbeiter, der in die laufenden und optimierten Prozesse eingeführt wurde und nach Projektabschluss alle Jobanforderungen zur vollsten Zufriedenheit des Kunden übernehmen und weiterführen konnte.
Erfolgreiche Unternehmen brauchen die besten Mitarbeiter. Professionelles Recruiting sichert den Erfolg. Als Geschäftsführer der Focuson Personal Management fungiert Rudolf Grasch: „Erfolgreiche Unternehmen brauchen die besten Mitarbeiter! Unser Ziel ist es einerseits, den perfekten Mitarbeiter für unsere Kunden zu finden. Andererseits bieten wir unseren Kandidaten Sicherheit, vielfältige Berufsfelder und hervorragende Karrierechancen in internationalen Unternehmen.“ Die Dienstleistungen der Focuson Personal Management werden in Österreich und CEE angeboten.
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