Das #thenewITgirls Boostcamp geht in die dritte Runde. Ab dem 09. April 2024 startet erneut die digitale Weiterbildungsmaßnahme für Quereinsteigerinnen in der IT-Branche. [...]
Das vor zwei Jahren vom Verein #thenewITgirls in Partnerschaft mit Microsoft Österreich und ETC ins Leben gerufene Programm hat zum Ziel, Geschlechterstereotypen in der IT-Branche zu überwinden und den Anteil an Frauen in diesem bedeutenden Wirtschaftszweig nachhaltig zu erhöhen.
Nach einem erfolgreichen Abschluss der letzten Etappe bereitet sich das #thenewITgirls Boostcamp bereits auf die kommende Frühjahrssession vor. Für Frauen, die den Weg in die IT-Branche einschlagen möchten, bietet sich ab sofort die Gelegenheit, sich über die Website für den nächsten Kurs anzumelden.
Die IT-Branche spielt eine entscheidende Rolle für den Wirtschaftstandort Österreich und hält zahlreiche Beschäftigungsmöglichkeiten bereit. Trotz des beeindruckenden Wachstums gibt es aber noch Luft nach oben, was den Frauenanteil betrifft. Genau aus diesem Grund wurde das #thenewITgirls Boostcamp ins Leben gerufen: eine Weiterbildungsmaßnahme zur Förderung von Frauen in der IT-Branche.
Unter der Leitung des ehrenamtlichen Vereins #thenewITgirls wird das Boostcamp in enger Zusammenarbeit mit Microsoft und ETC veranstaltet. Das Programm kombiniert kostengünstige IT-Schulungen mit wertvollen Trainings rund um Karriereplanung, Gehaltsverhandlung und Stärkung des Selbstbewusstseins, um Frauen einen leichteren Einstieg in die IT zu ermöglichen.
Kristina Maria Brandstetter, Vorstandsmitglied der #thenewITgirls, hebt die Bedeutung des Programms vor: „Im #thenewITgirls Boostcamp schaffen wir eine Gemeinschaft, die Frauen in der IT ermutigt und unterstützt. Wir brechen Barrieren auf und öffnen Türen zu einer erfolgreichen Karriere in der Technologiebranche. Es ist an der Zeit, das volle Potenzial weiblicher Talente zu entfesseln und eine inklusivere Zukunft zu gestalten“.
Florian Slezak, Cloud Region Lead bei Microsoft Österreich, unterstreicht die breitere Bedeutung des Boostcamps: „Das #thenewITgirls Boostcamp ist nicht nur ein Weiterbildungsprogramm, sondern eine treibende Kraft für Vielfalt und Erfolg in der IT-Branche. Es ist immer wieder motivierend, ambitionierte Frauen auf ihrem beruflichen Ein- und Aufstieg in der IT Welt zu unterstützen“.
Auch Julia Katovsky, verantwortlich für das Management strategischer Projekte bei ETC, freut sich über den Fortgang des Programms: „Dass das Boostcamp bereits in die 3.Runde startet ist eine Bestätigung unseres Engagements. Wir freuen uns riesig, dass wir bereits 220 Frauen trainieren und zertifizieren durften. Und ich bin schon sehr gespannt auf die Persönlichkeiten des diesjährigen Boostcamps.“
Quereinstieg mit Perspektive: Gezielte Weiterbildung für Frauen im Bereich KI
Das #thenewITgirls Boostcamp präsentiert ein vielseitiges Zertifizierungsprogramm, das Frauen einen effektiven Quereinstieg in die IT-Branche ermöglichen soll. Mit besonderem Fokus auf die Förderung von Diversität in der KI-Branche bietet das Programm in dieser Runde den Zertifizierungslehrgang AI-900 (Microsoft Azure AI Fundamentals) an, welcher sich auf die aktuelle Entwicklung im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) konzentriert.
In diesem Lehrgang werden grundlegende Konzepte im Bereich Künstliche Intelligenz und maschinellem Lernen vermittelt. Die Teilnehmerinnen erlangen Kenntnisse über die Definition von KI, die Anwendung von maschinellem Lernen und die Erklärung grundlegender Konzepte.
Der Schwerpunkt liegt jedoch nicht nur auf der Vermittlung technologischer Kenntnisse, sondern ebenso auf der umfassenden Entwicklung von Softskills. Ein besonderes Augenmerk wird hierbei auf Leadership Coaching und Kurse für Gehaltsverhandlungen mit spezialisierten Trainer*innen gelegt. Über sogenannte Company Days haben die Teilnehmer*innen auch die Möglichkeit, sich mit verschiedenen Unternehmen zu vernetzen und potenzielle Arbeitgeber:innen kennenzulernen.
Das Online-Weiterbildungsprogramm bietet flexible Lernmöglichkeiten durch live übertragene Sitzungen, die zusätzlich aufgezeichnet werden, und gewährleistet mit individueller Betreuung hohe Erfolgsquoten. Der einfache Zugang zum Programm war auch für Teilnehmerin Sabine Klein, Mutter von drei Kindern und auf der Suche nach beruflicher Weiterentwicklung, ein entscheidender Motivator:
„Durch die Remote-Durchführung der Kurse konnte ich Wegzeit sparen, und die Kurszeiten waren optimal für berufstätige Mütter. In einer geschützten Umgebung, ausschließlich aus Frauen bestehend, konnte ich fundierte Einblicke in die Grundlagen von Cloud Computing und Microsoft Azure gewinnen. Jetzt fühle ich mich bereit und motiviert, beruflich neu durchzustarten“, erzählt Sabine Klein. Heute arbeitet sie als Cloud Sales Managerin bei Communardo.
Karriereweg nach dem Boostcamp: Neue Fähigkeiten und Chancen
Seit der Einführung des Programms haben mehr als 220 Frauen erfolgreich Schulungen absolviert und insgesamt rund 400 Zertifikate erworben. Eine erfolgreiche Absolventin ist die 33-jährige Kübra Kilic Özgan.
Im Zuge ihrer Teilnahme am Boostcamp hat die ehemalige Pharmaziestudentin erfolgreich die Zertifikate Power Platform Fundamentals PL – 900 und Microsoft Azure AI Fundamentals AI-900 erworben. Im Verlauf ihrer anschließenden beruflichen Laufbahn hat sie zudem die Zertifizierungen als Professional Scrum Master PSM I sowie Tosca Fundamentals AS1 und AS2 erfolgreich abgeschlossen. Sie ist nun stolze Teilnehmerin des JumpStart Programmes von Accenture.
„Die Microsoft-Zertifikate waren für mich der ideale Einstieg in die heutige IT-Berufswelt. Die Kombination aus IT-Training und Softskill-Sessions hat mich besonders überzeugt. Ich möchte mich bei der Initiative #thenewITgirls bedanken, die sich nachdrücklich für Frauen auf ihrem Weg in die IT einsetzt“, betont Kübra Kilic Özgan.
Auch Alexandra Falk-Schmidtberger berichtet von ihrer positiven Erfahrung. Nach 20 Jahren als Assistentin in verschiedenen Anwaltskanzleien wagte sie im Alter von 36 Jahren den Sprung in die IT Welt. Mit den abgeschlossenen Zertifizierungen AZ-900, AI-900 und MS-900 arbeitet sie nun als Azure Cloud Administratorin bei einem Softwarehersteller, der Lösungen für Anwalts- und Notariatssoftwares anbietet.
Weitere Informationen zum Boostcamp und den #thenewITgirls gibt es unter den folgenden Links:
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