Headquarter zeichnet Rittal Österreich aus

Anläßlich des 40-jährigen Bestehens von Rittal in Österreich wurde die heimische Niederlassung für ihre überdurchschnittlichen Ergebnisse innerhalb der Gruppe mit einem "Rittal Award" ausgezeichnet. [...]

Rittal ist seit 40 Jahren  in Österreich mit einer eigenen 100%-Tochtergesellschaft vertreten. Aus diesem Anlass reisten Stefan Güntner, Marktleiter Südeuropa, mit Peter Westerbuhr, Gruppenleiter Vertrieb Export, aus dem deutschen Headquarter nach Österreich. Sie überbrachten Marcus Schellerer, Geschäftsführer von Rittal Österreich, und seinen 110 Mitarbeitern, einen ganz besonderen Award inkl. Urkunde. „Ein ganz großer Dank geht heute an die Mannschaft von Rittal Österreich. Durch 40 Jahre Top-Leistungen zählt die österreichische Tochtergesellschaft weltweit zu den fünf größten von insgesamt 64 Gesellschaften weltweit. Ein Resultat, das durch die eigentliche Größe des Landes eine besondere Bedeutung erhält. Zielstrebigkeit gepaart mit hoher Fachkompetenz sind einer der Bausteine für diesen Erfolg.“

Im Namen von Herrn Friedhelm Loh, Eigentümer von Rittal, überreichte Herr Güntner eine limitierte Miniatur – Statue des „Rittal Awards“. Eine besondere Ehre, die bisher nur wenigen auserwählten Würdenträgern zuteilwurde. Das Miniatur-Kunstwerk möchte ins Gedächtnis rufen, was das Unternehmen mit seinen Mitarbeitern durch eine einzigartige Innovationskultur in wenigen Jahrzenten weltweit erreicht hat. Es will auch den Blick für die Erfolgsbasis von Rittal und die zielorientierte Zusammenarbeit aller Mitarbeiter, schärfen.
„Die Ziele für die Zukunft sind klar.“ bedankte sich Marcus Schellerer, „Das Wachstum auf breiter Front weiter verstärken. So z.B mit Innovationen wie RiMatrix S, dem standardisierten Rechenzentrum, oder mit den Maschinenprogramm für die Schaltschrank-Bearbeitung von Kiesling.“


Mehr Artikel

Rüdiger Linhart, Vorsitzender der Berufsgruppe IT der Fachgruppe UBIT Wien. (c) WeinwurmFotografie
Interview

IT-Berufe im Fokus: Innovative Lösungen gegen den Fachkräftemangel

Angesichts des anhaltenden IT-Fachkräftemangels ist schnelles Handeln gefordert. Die Fachgruppe IT der UBIT Wien setzt in einer Kampagne genau hier an: Mit einem breiten Ansatz soll das vielfältige Berufsbild attraktiver gemacht und innovative Ausbildungswege aufgezeigt werden. IT WELT.at hat dazu mit Rüdiger Linhart, Vorsitzender der Berufsgruppe IT der Fachgruppe UBIT Wien, ein Interview geführt. […]

News

ISO/IEC 27001 erhöht Informationssicherheit bei 81 Prozent der zertifizierten Unternehmen

Eine Umfrage unter 200 Personen verschiedener Branchen und Unternehmensgrößen in Österreich hat erstmals abgefragt, inwiefern der internationale Standard für Informationssicherheits-Managementsysteme (ISO/IEC 27001) bei der Bewältigung von Security-Problemen in der Praxis unterstützt. Ergebnis: Rund 81 Prozent der zertifizierten Unternehmen gaben an, dass sich durch die ISO/IEC 27001 die Informationssicherheit in ihrem Unternehmen erhöht hat. […]

News

Public Key Infrastructure: Best Practices für einen erfolgreichen Zertifikats-Widerruf

Um die Sicherheit ihrer Public Key Infrastructure (PKI) aufrecht zu erhalten, müssen PKI-Teams, sobald bei einer Zertifizierungsstelle eine Sicherheitslücke entdeckt worden ist, sämtliche betroffenen Zertifikate widerrufen. Ein wichtiger Vorgang, der zwar nicht regelmäßig, aber doch so häufig auftritt, dass es sich lohnt, PKI-Teams einige Best Practices für einen effektiven und effizienten Zertifikatswiderruf an die Hand zu geben. […]

News

UBIT Security-Talk: Cyberkriminalität wächst unaufhaltsam

Jedes Unternehmen, das IT-Systeme nutzt, ist potenziell gefährdet Opfer von Cyberkriminalität zu werden, denn die Bedrohung und die Anzahl der Hackerangriffe in Österreich nimmt stetig zu. Die Experts Group IT-Security der Wirtschaftskammer Salzburg lädt am 11. November 2024 zum „UBIT Security-Talk Cyber Defense“ ein, um Unternehmen in Salzburg zu unterstützen, sich besser gegen diese Bedrohungen zu wappnen. […]

Be the first to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published.


*