HR-Leiterin Karin Schmitzer übernimmt Rechnungswesen bei ANECON

Mag. Karin Schmitzer, HR-Leiterin bei ANECON, zeichnet ab sofort auch für Controlling und Rechnungswesen verantwortlich. Das erfolgreiche Softwarehaus schafft durch diese Zusammenlegung ideale Synergien für ein schlankeres und effizienteres Management. [...]

Mit über 100 Mitarbeitern in Wien, Dresden und München gehört das Dienstleistungsunternehmen ANECON seit 15 Jahren zu den Top-Playern der Softwarebranche. Mag. Karin Schmitzer zeigte in den vergangenen 1,5 Jahren als HR-Leiterin große Kompetenz sowohl im Recruiting als auch bei zahlreichen Maßnahmen der internen Mitarbeiterkommunikation. Darüber hinaus setzte sie effiziente Management-Aufgaben bei neuen Gehaltsmodellen, bei der Steigerung der Projektattraktivität sowie bei einer komplexen Intranetlösung erfolgreich um und bewies auch hier Führungsqualität und strategisches Denken. Seit 1. September 2013 zeichnet Schmitzer neben ihren bisherigen HR-Agenden auch für Rechnungswesen und Controlling verantwortlich. Sie wird zusätzlich zu dem Aufgabenspektrum der Personalsuche, Personalentwicklung und Personaladministration auch die Bereiche der laufenden Buchhaltung, des Controllings als auch Reporting und Fakturierung übernehmen. „Durch diese Zusammenlegung schaffen wir ideale Synergien für ein noch effizienteres Management. Wir nehmen die neue Aufstellung als Startpunkt, um interne Prozesse anzupassen und die Weichen für weitere 15 erfolgreiche Jahre zu stellen“, so Mag. Hans Schmit, CEO von ANECON.
Die bald 32-jährige Wienerin kann bereits auf einen großen Erfahrungsschatz an österreichischen als auch internationalen HR-Funktionen zurückblicken. Ihr abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften an der WU Wien ist darüber hinaus eine optimale Voraussetzung für ihre neuen Aufgaben. „Wir starten im Bereich Rechnungswesen und Controlling dank meiner Vorgängerin von einem sehr hohen Niveau weg. Nach einer Einarbeitungsphase fühle ich mich bereit für die neue Verantwortung und freue mich auf die Herausforderung!“, so Schmitzer.
Zusätzlich zu der Zusammenlegung von HR und Rechnungswesen wird auch das Assistenzteam ab Jänner 2014 in die Organisationseinheit „Finance & HR“ eingegliedert. Neben ihrer gesamthaften Management-Aufgabe ist Schmitzer so für 7 Mitarbeiter direkt verantwortlich.