Karrieregespräche der FH Burgenland

25 Firmen präsentierten sich am 3. Mai 2013 im Fachhochschul-Studienzentrum Pinkafeld. Zukünftigen Absolventen bot sich die Gelegenheit, mit den national und international tätigen Unternehmen ins Gespräch zu kommen. [...]

„Die Karrieregespräche in Pinkafeld haben sich seit Jahren als Plattform für das Netzwerk von zukünftigen Absolventen und Unternehmen etabliert. Die Veranstaltung ist wie ein Trampolin zum Karrieresprung – eine Art Speed Dating zwischen Top-Unternehmen und Studenten der FH Burgenland“, so Geschäftsführer Georg Pehm. „Wir pflegen gute Partnerschaften und Kontakte mit den Unternehmen. Dies garantiert praxisorientiertes Studieren und gute Beschäftigungsmöglichkeiten. Sehr erfreulich war es heuer gleich 25 Unternehmen im Haus begrüßen zu dürfen“, zieht Departmentleiter Gernot Hanreich positiv Bilanz. Unter den teilnehmenden Unternehmen der Karrieregespräche 2013 waren Firmen wie Herz Energietechnik, ISS Facility Services, Porr Design & Engineering, Strabag Property and Facility Services, Vaillant Group Austria und Wien Energie.

Der Studienbereich mit dem Bachelorstudiengang Energie- und Umweltmanagement und den Masterstudiengängen Energie- und Umweltmanagement, Gebäudetechnik und Gebäudemanagement und Nachhaltige Energiesysteme im Studienzentrum Pinkafeld bietet stark praxisorientierte Studiengänge. Die vier angebotenen Studienrichtungen umfassen eine technische Ausbildung unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen und rechtlichen Managementaspekten. Besonderer Schwerpunkt liegt dabei in der Forschungs- und Entwicklungsarbeit. (pi)


Mehr Artikel

News

Mehr als nur ein Compliance-Kriterium: Cybersicherheit ist eine Angelegenheit der Unternehmenskultur

Ein Blick in die Praxis zeigt: IT-Sicherheit scheitert nicht an Technologien oder Fehlverhalten, sondern bereits grundsätzlich an einem Mangel an Unternehmenskultur. Wenn Cybersicherheit in einer Organisation nur als eine schlecht durchgesetzte Aufgabe von anderen für andere verstanden wird, entsteht vielleicht eine oberflächliche Compliance, aber keine wirkliche Cyberresilienz. […]

Michael Maier, Director Austria iteratec (c) iteratec
Kommentar

KI-Transformation in Unternehmen – Eine Revolution in fünf Schritten 

Wie weit wird die Evolution der Künstlichen Intelligenz gehen und wie wird sie sich auf Wirtschaft und Gesellschaft als Ganzes auswirken? Was für Privatpersonen interessante Fragen sind, sind für Unternehmer existenzielle Themen, schließlich müssen diese wirtschaftlich gegenüber Konkurrenten bestehen, von denen viele bereits an einer effektiven Nutzung von KI arbeiten. […]

News

Produktionsplanung 2026: Worauf es ankommt

Resilienz gilt als das neue Patentrezept, um aktuelle und kommende Krisen nicht nur zu meistern, sondern sogar gestärkt daraus hervorzugehen. Doch Investitionen in die Krisenprävention können zu Lasten der Effizienz gehen. Ein Dilemma, das sich in den Griff bekommen lässt. […]

Be the first to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published.


*