KI für die Jobsuche: Microsoft integriert smarten Lebenslauf-Assistanten in Word

Ein neues Feature in Microsoft Word soll es Office 365-Nutzern ermöglichen, mithilfe von LinkedIn bessere Lebensläufe zu schreiben. [...]

Durch die Integration von personalisierten Informationen aus dem Business-Netzwerk LinkedIn soll das Erstellen von Lebensläufen für die 120 Millionen professionellen Microsoft-Office-365-Nutzer ab sofort leichter und vor allem smarter werden. Der „Resume Assistant“ hilft, das richtige Wording zu verwenden, den Lebenslauf auf konkrete Stellenangebote anzupassen, und zeigt relevante Beispiele von Top-Kandidaten in ähnlichen Positionen. Das neue Feature ist zunächst für Teilnehmer des Office Insiders-Programm verfügbar und kann in den nächsten Monaten sukzessive von weiteren User-Kreisen verwendet werden. 
„Die Veränderung der Arbeitswelt führt dazu, dass der Wettbewerb um die talentiertesten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und die spannendsten Positionen immer stärker wird. Die Kombination aus künstlicher Intelligenz und smarten Produktivitätslösungen bietet hier sehr großes Potenzial – für Bewerberinnen und Bewerber wie auch für Unternehmen“, sagt Susanne Ostertag, Leiterin des Office-Geschäfts bei Microsoft Österreich. „Gleichzeitig verzahnen wir weiter die weltweltweit erfolgreichste Produktivitätssuite mit wem weltweit aktivsten Karrierenetzwerk.“ 
Die Funktionen des „Resume Assistants“

  • Filtern nach Branche und Position: Auf Basis der individuellen Einstellungen sehen Nutzer personaliert und ihrer aktuellen beruflichen Situation entsprechend, wie relevante Top-Lebensläufe aufgebaut sind.
  • Höhere Sichtbarkeit des eigenen Lebenslaufs: Mit dem „Resume Assistant“ können Bewerber die relevanten Fähigkeiten für ihren Wunschjob identifizieren und ihren Lebenslauf besser sichtbar für Recruiter machen.
  • Lebenslauf an reale Stellenausschreibungen anpassen: Anhand der 11 Millionen ausgeschriebenen Jobs auf LinkedIn können Nutzer ihre Bewerbung ganz einfach an konkreten Ausschreibungen orientieren.
  • Der „Resume Assistant“ ermöglicht es, über LinkedIns Freelancer-Plattform ProFinder direkt Kontakt zu Bewerbungs- und Karriere-Coaches aufzunehmen, um den persönlichen Auftritt zu optimieren.
  • Über die „Open Candidates„-Funktionen im „Resume Assistant“ können Bewerber Recruiter diskret wissen lassen, dass sie sich auf Jobsuche befinden.

Weiterführende Informationen kann (allerdings nur auf Englisch) hier nachgelesen oder per unterstehendem Video  (ebenfalls auf Englisch) in Erfahrung gebracht werden.

Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von YouTube. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.

Mehr Informationen


Mehr Artikel

News

Bad Bots werden immer menschenähnlicher

Bei Bad Bots handelt es sich um automatisierte Softwareprogramme, die für die Durchführung von Online-Aktivitäten im großen Maßstab entwickelt werden. Bad Bots sind für entsprechend schädliche Online-Aktivitäten konzipiert und können gegen viele verschiedene Ziele eingesetzt werden, darunter Websites, Server, APIs und andere Endpunkte. […]

Frauen berichten vielfach, dass ihre Schmerzen manchmal jahrelang nicht ernst genommen oder belächelt wurden. Künftig sollen Schmerzen gendersensibel in 3D visualisiert werden (c) mit KI generiert/DALL-E
News

Schmerzforschung und Gendermedizin

Im Projekt „Embodied Perceptions“ unter Leitung des AIT Center for Technology Experience wird das Thema Schmerzen ganzheitlich und gendersensibel betrachtet: Das Projektteam forscht zu Möglichkeiten, subjektives Schmerzempfinden über 3D-Avatare zu visualisieren. […]

Be the first to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published.


*