kununu erweitert Geschäftsführung

Florian Mann ist seit März 2014, neben den Gründern und Geschäftsführern Mark und Martin Poreda, neues Mitglied der kununu-Geschäftsführung. [...]

Die Arbeitgeber-Bewertungsplattform verstärkt seine Führungsmannschaft, um dem Wachstum von kununu und den sich ständig weiterentwickelnden Anforderungen des Marktes auch in Zukunft gerecht zu werden. Florian Mann übernimmt die Bereiche Nutzerakquisition, Kooperationen und Strategie.

Er definiert weiteres Wachstum als persönliche Zielsetzung: „kununu gehört zu den Pionieren unter den Arbeitgeber-Bewertungsportalen. Die Gründer Mark und Martin Poreda haben den Weg perfekt bereitet. Für die Zukunft gilt es, den Bekanntheitsgrad und Traffic weiter zu steigern, die Anzahl der Erfahrungsberichte auszuweiten und das Produktangebot noch weiter auszubauen. Wir wollen unsere User bei der zweitwichtigsten Entscheidung des Lebens, nämlich der Jobwahl, noch besser unterstützen.“ Aktuell verzeichnet kununu.com 580.000 Bewertungen zu 159.000 Unternehmen sowie monatlich rund 2 Millionen Nutzer. Rund 900 Unternehmen nutzen die XING-Tochter kununu für Employer Branding und betreiben ein kostenpflichtiges Arbeitgeberportrait.

Mit den Themen Digitalisierung und Internetgeschäftsmodelle setzt sich Mann seit vielen Jahren auseinander: Zuletzt gestaltete er als Leiter Unternehmensentwicklung die digitale Wachstumsstrategie für den Geschäftsbereich Digital von Hubert Burda Media. Im Rahmen von Projekten war er stets im engen Austausch mit den Tochterunternehmen von Burda Digital. Hier wurde er auch zum ersten Mal auf kununu.com aufmerksam, beschreibt Florian Mann: „kununu war für mich Liebe auf den ersten Blick. Die Poreda-Brüder haben mit ihrem Portal etwas Einmaliges geschaffen. Die Idee, mithilfe einer Bewertungsplattform eine völlig neue Transparenz zu schaffen sowie ein perfektes Matching zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber zu ermöglichen, war nicht nur visionär, sondern ein Meilenstein für die moderne Arbeitswelt. Als Weltverbesserer hat mich die kununu-Philosophie sofort angesprochen. Die beeindruckende Wachstumsbilanz des Unternehmens und das extrem erfolgreiche Geschäftsmodell haben mich als Betriebswirt restlos überzeugt. Das großartige kununu-Team, versammelt im Herzen Wiens, macht aber letztlich den wirklichen Unterschied. Umso mehr freut es mich, dass ich nun mit Mark und Martin Poreda die Weichenstellung für eine weitere erfolgreiche Zukunft setzen kann.“ (pi)


Mehr Artikel

Gregor Schmid, Projektcenterleiter bei Kumavision, über die Digitalisierung im Mittelstand und die Chancen durch Künstliche Intelligenz. (c) timeline/Rudi Handl
Interview

„Die Zukunft ist modular, flexibel und KI-gestützt“

Im Gespräch mit der ITWELT.at verdeutlicht Gregor Schmid, Projektcenterleiter bei Kumavision, wie sehr sich die Anforderungen an ERP-Systeme und die digitale Transformation in den letzten Jahren verändert haben und verweist dabei auf den Trend zu modularen Lösungen, die Bedeutung der Cloud und die Rolle von Künstlicher Intelligenz (KI) in der Unternehmenspraxis. […]

News

Richtlinien für sichere KI-Entwicklung

Die „Guidelines for Secure Development and Deployment of AI Systems“ von Kaspersky behandeln zentrale Aspekte der Entwicklung, Bereitstellung und des Betriebs von KI-Systemen, einschließlich Design, bewährter Sicherheitspraktiken und Integration, ohne sich auf die Entwicklung grundlegender Modelle zu fokussieren. […]

News

Datensilos blockieren Abwehrkräfte von generativer KI

Damit KI eine Rolle in der Cyberabwehr spielen kann, ist sie auf leicht zugängliche Echtzeitdaten angewiesen. Das heißt, die zunehmende Leistungsfähigkeit von GenAI kann nur dann wirksam werden, wenn die KI Zugriff auf einwandfreie, validierte, standardisierte und vor allem hochverfügbare Daten in allen Anwendungen und Systemen sowie für alle Nutzer hat. Dies setzt allerdings voraus, dass Unternehmen in der Lage sind, ihre Datensilos aufzulösen. […]

Be the first to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published.


*