MobileIron bietet mit „Spaces“ erweiterte Administration-Funktionalität

MobileIron, ein Anbieter von Bereich Enterprise-Mobility-Management (EMM-)Systemen, bietet mit seiner Spaces-Architektur Unternehmen, neue Möglichkeiten einer feingranularen Vergabe von Administrations-Rechten. [...]

Die Spaces-Architektur ist in den Kern der MobileIron-Plattform („MobileIron Core“) integriert und erlaubt laut den Informationen über die rein rollenbasierte Administration hinaus die Delegation von Admin-Rechten auf der Basis eines ganzen Bündels von Kriterien. Solche Kriterien können beispielsweise Nutzer- und Geräteeigenschaften (Privatgerät/Unternehmensgerät), Land, Sprache, Funktion im Unternehmen, Betriebssystem oder Geräteart sein. Administratoren können anhand solcher Kriterien ganz unterschiedliche Berechtigungsprofile erhalten.
Die MobileIron-Konsole des Administrators zeigt die jeweiligen Rechte unmittelbar an. So werden beispielsweise Apps oder Geräte, die auf der einen Admin-Konsole aufgelistet sind, bei einem anderen Admin mit weniger Befugnissen gar nicht erst sichtbar. „Das reine Rollen-Konzept für den Zugang auf die mobilen Systeme ist zumindest bei größeren und weltweit tätigen Unternehmen mit einem hohen Anteil an mobiler IT nicht mehr ausreichend. Es muss durch ein Delegations-Konzept ergänzt werden“, sagt Christof Baumgärtner, Vice President DACH und Osteuropa von MobileIron, und: „Während die Rolle die Rechte eines Administrators bestimmt, wird in der Delegation festgelegt, für welche Geräte er diese Rechte hat.“
Das Delegationsprinzip wird in der MobileIron Core durch ein Prioritätsprinzip ergänzt. Dadurch werden Rechtekonflikte in sich überschneidenden „Spaces“ vermieden. So könnte zum Beispiel der „Executive Space“, der alle Endgeräte der Führungskräfte umfasst, mit einer höheren Priorität versehen werden als der „iOS Space“, in dem alle iOS-Geräte zusammengefasst sind. Die Administratoren und Helpdesk-Mitarbeiter erhalten mit „Spaces“ genau die Informationen und Befugnisse, die sie zur Erfüllung ihrer Aufgaben brauchen.(pi)

Mehr Artikel

img-1
News

Schulungsbedarf in den Bereichen KI, Cybersecurity und Cloud

Der IT Skills & Salary Report 2024 unterstreicht den wachsenden Bedarf an Weiterbildung und Umschulung von Arbeitskräften, um mit dem technologischen Fortschritt Schritt zu halten. Künstliche Intelligenz steht bei Entscheidungsträgern ganz oben auf der Liste der Investitionsschwerpunkte, da hier die Team-Kompetenzen am niedrigsten eingestuft werden. […]

img-3
News

KI-gestützte Effizienzoptimierung im Lager

Die österreichische TeDaLoS GmbH, Anbieter von smarten Lagerstandsüberwachungssystemen, hat ein Kapital-Investment erhalten, mit dem das Unternehmen eine beschleunigte internationale Expansion und den Ausbau von KI-gestützten Lösungen zur Optimierung der Materialbewirtschaftung vorantreiben will. […]

Helmut Reich, Managing Director proALPHA Software Austria (c) Erich Reismann
Interview

ERP auf dem Weg zum Digital Twin

Die in einem ERP-System hinterlegten Daten spiegeln in der Regel die Wirklichkeit nur bedingt wider. Mit Hilfe der künstlichen Intelligenz soll sich das bald ändern. proALPHA entwickelt seine Kernapplikation im Zusammenspiel mit seiner schnell wachsenden ERP+-Familie in Richtung eines Digital Twin weiter. Das Ziel: die 1:1-Abbildung der realen Wirtschaftswelt. […]

Ismet Koyun, CEO und Gründer der KOBIL Gruppe (c) KOBIL Gruppe
Kommentar

Wie SuperApps den Mobilitätsmarkt revolutionieren können

Bahntickets, Busse, Carsharing, Taxis – wer mobil sein will, benötigt eine Vielzahl von Apps. Das muss nicht sein, sagt Ismet Koyun, Gründer und CEO des Unternehmens KOBIL, Weltmarktführer für digitale Identitäts- und mobile Sicherheitslösungen. Neue Technologien könnten all diese Angebote in einer einfachen, komfortablen und sicheren Lösung bündeln. Intelligente, vernetzte Verkehrssysteme und Datenaustausch auf österreichischer und europäischer Ebene bereiten dafür den Weg und schaffen die nötigen Voraussetzungen. […]

Be the first to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published.


*