Die Zusammenführung der beiden HR-Experten soll Synergieeffekte schaffen und Wachstums- und Entwicklungspotenziale mit einer durchgängigen HR-Plattform für Kunden mit sich bringen. [...]
proALPHA, ein Anbieter von ERP+ Softwarelösungen für die mittelständische Fertigungsindustrie, gibt die geplante Fusionierung seiner beiden – auf HR-Lösungen spezialisierten – Gruppenunternehmen tisoware und Persis bekannt. Markus Steinberger wird ab sofort die Geschäfte beider Firmen führen und damit zusätzlich die Aufgaben von Katja Kolb und Michael Barth bei Persis übernehmen.
Nach der Akquisition von Persis im Oktober 2023 soll die Verschmelzung beider Unternehmen das proALPHA Gruppenportfolio im Bereich Human Capital Management stärken. Insbesondere Kunden aus dem Mittelstandsollen dank der Fusion von einer durchgängigen HR-Plattform inklusive nahtloser Integration in die ERP-Software von proALPHA profitieren. Darüber hinaus sollen mit gebündelten Kräften neue Märkte erschlossen und das gruppenweite Unternehmenswachstum in der DACH-Region vorangetrieben werden.
Durch die Zusammenführung beider Unternehmen umfasst das HR-Lösungsangebot zukünftig Technologien für Recruiting, Personal- und Talentmanagement sowie unternehmenskritische HR-Prozesse. Das erweiterte HCM-Portfolio ergänzt nahtlos die Bereiche Zeiterfassung, Zutritt, Personaleinsatzplanung und Workflowsteuerung bis hin zur Digitalisierung der Produktion.
Marktposition stärken und Kunden begeistern
„Wir wollen die Expertisen beider Unternehmen auf ein neues Niveau heben, wobei das Ergebnis weit mehr als die Summe der einzelnen Teile sein wird“, betont Markus Steinberger, CEO von tisoware und Persis. „Gemeinsam werden wir die Expertisen maximal bündeln, um für unsere Kunden eine hoch integrierte und vollumfängliche HR-Plattform sowie ein exzellentes Kundenerlebnis aus einer Hand zu schaffen.“
„Moderne HR-Lösungen sind die technologische Basis für eine wertschöpfende Personalarbeit. Durch die Fusionierung von tisoware und Persis schaffen wir ein komplett durchgängiges, umfassendes Produktportfolio für alle relevanten Bereiche des Human Capital Managements“, kommentiert Eric Verniaut, CEO der proALPHA Gruppe. „Die ersten Schritte zur Zusammenführung sind bereits gemacht und wir gehen davon aus, dass die gesellschaftsrechtliche Verschmelzung im Spätsommer dieses Jahres vollzogen sein wird.“
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