Gekko it-solutions feiert Büro Update

Gekko it-solutions feierte am 16. Oktober mit rund 100 Gästen den Abschluss des Büroumbaus in Wien-Liesing. Impulsvorträge regten beim von Great Place to Work ausgezeichneten IT-Dienstleister zum Um-, Nach- und Querdenken an. [...]

„Das neue Arbeiten darf nicht für mehr Arbeitsbelastung ausgenutzt werden! Schon den Begriff Work-Life-Balance halten wir für falsch, denn müssen wir wirklich zwischen Arbeit und Leben ausbalancieren?“, fragten die beiden Gekko Geschäftsführer Marcus Weixelberger und Johannes Kunschert gestern Abend die rund 100 anwesenden Gäste. Mit der Büroerweiterung geht Gekko neue Wege in der Arbeitsgestaltung und schafft bewusst Freiräume für die Mitarbeiter.
Für Gesprächsstoff sorgten am Abend drei kurzweilige und abwechslungsreiche Impulsvorträge. Michl Schwind, Consultant, Trainer und Coach bei Team Training Austria sprach über die Kraft der Kreativität, wie diese im Gehirn entsteht und wie sich Kreativität fördern lässt. Raffaele Vas, Digital Strategist der seso media Group, zeigte, wie Marken mit Wow-Effekten punkten, Stories erzählen und die Gunst des Konsumenten gewinnen. Great Place to Work Geschäftsführerin Doris Palz regte zum Nachdenken über die sich gesellschaftlich verändernde Arbeitsplatzkultur an.
Mit der Büroerweiterung setzt Gekko it-solutions sein Wachstum fort. Das neue Büro überzeugt durch ökologische Nachhaltigkeit sowie moderne Arbeits- und Freizeiträume. Den Mitarbeitern stehen unter anderem ein Kommunikationsbereich im Stil eines Caféhauses sowie Innovations- und Entspannungsräume zur Verfügung. „Wir investieren bewusst in den Wohlfühlfaktor im Unternehmen, denn zufriedene und motivierte Mitarbeiter sind unsere wertvollste Ressource. Sie erbringen die hohe Qualität und Leistung, die uns auszeichnen“, sagte Weixelberger abschließend.
Die neuen Büroräumlichkeiten erkundeten unter anderem: Hannes Amon (Geschäftsführer ovos GmbH), Wolfgang Baumgartner (Geschäftsführer Schrack Technik), Herbert Mirtl (Geschäftsführer Team Training Austria Managementberatung), Wolfgang Tiwald (Geschäftsführer Habasit), Rechtsanwalt Gerald Mair (Zeiner & Zeiner), Eva Mandl (Geschäftsführerin Himmelhoch), Sascha Ladurner (Geschäftsführer Quickdraw),  Ines Volpert und Thomas Posch (WESTbahn), Michl Schwind (Team Training Austria), Doris Palz (Geschäftsführerin Great Place to Work) und Raffaele Vas (Digital Strategist seso media Group).


Mehr Artikel

News

Große Sprachmodelle und Data Security: Sicherheitsfragen rund um LLMs

Bei der Entwicklung von Strategien zur Verbesserung der Datensicherheit in KI-Workloads ist es entscheidend, die Perspektive zu ändern und KI als eine Person zu betrachten, die anfällig für Social-Engineering-Angriffe ist. Diese Analogie kann Unternehmen helfen, die Schwachstellen und Bedrohungen, denen KI-Systeme ausgesetzt sind, besser zu verstehen und robustere Sicherheitsmaßnahmen zu entwickeln. […]

Be the first to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published.


*