Great Place To Work hat die Top 10 Arbeitgeber für junge Talente in Österreich veröffentlicht. Diese Unternehmen punkten mit sinnstiftender Arbeit und starker Unternehmenskultur. [...]
Great Place To Work hat zum zweiten Mal die „Top 10 Best Workplaces for Young Talents“ veröffentlicht. Die Liste hebt Unternehmen in Österreich hervor, die auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden unter 25 Jahren eingehen. Ein zentrales Ergebnis: 67 % der Mitarbeitenden dieser Unternehmen empfinden ihre Arbeit als sinnstiftend. Dies liegt deutlich über dem österreichischen Durchschnitt von 42 %. Aus der zugehörigen Studie „Was Young Talents wirklich von ihren Arbeitgeber:innen erwarten“ geht hervor, dass eine sinnvolle Tätigkeit maßgeblich dazu beiträgt, junge Mitarbeitende langfristig zu binden. Gleichzeitig zeigt sich, dass Unternehmen mit einer starken Unternehmenskultur von motivierten Teams und positiven Geschäftsergebnissen profitieren.
„Mit großer Freude sehen wir, dass fast 7 von 10 der jungen Mitarbeitenden in den ‚TOP 10 Best Workplaces for Young Talents‘ ihre Arbeit als sinnstiftend empfinden. Dieser Erfolg zeigt, wie wichtig es ist, auf die Bedürfnisse der jungen Generation einzugehen“, so Jörg Spreitzer, Managing Partner von Great Place To Work Österreich.
Das sind die TOP 10 der besten Unternehmen für junge Talente:
- Expleo Group Austria GmbH
- DONAU Versicherung AG Vienna Insurance Group
- Hotel Kitzhof Mountain Design Resort
- Greentube GmbH
- Hilton
- wedify GmbH
- A1
- DHL Express (Austria) GmbH
- asma gmbh
- Dorfinstallateur
„Expleo Austria ist der Ort, an dem unsere Gen-Z-Mitarbeitenden ihre Ideen verwirklichen und ihre Karriere gestalten können. Wir stehen für eine Arbeitswelt, die Flexibilität, Kreativität und Gemeinschaft in den Mittelpunkt stellt. Mit spannenden Projekten, maßgeschneiderten Weiterbildungsprogrammen und einem klaren Bekenntnis zu sozialer Verantwortung schaffen wir ein Umfeld, das inspiriert und motiviert. Unsere moderne Unternehmenskultur gibt ihnen die Freiheit, ihre Stärken einzubringen, während sie gleichzeitig Teil eines Teams sind, das gemeinsam Großes bewegt. Bei uns geht es nicht nur darum, zu arbeiten – es geht darum, zu wachsen, zu gestalten und die Zukunft aktiv mitzuprägen“, sagt Sylvia Resetarits, Managing Director Austria bei Expleo.
Was diese 10 Unternehmen zu den attraktivsten Arbeitgebern für junge Talente macht, erfahren Sie in der Studie, die hier kostenlos zum Download zur Verfügung steht: https://content.greatplacetowork.at/best-workplaces-for-young-talents-2025-studie
Bedeutung von Sinn und Führung am Arbeitsplatz
Die Studie hebt hervor, dass junge Talente mehr als nur Gehalt und Benefits erwarten. Sie suchen Arbeitsplätze, die ihnen das Gefühl geben, Teil von etwas Größerem zu sein. Unternehmen, die diese Bedürfnisse erfüllen, können ihre Mitarbeiterbindung um ein Zwei- bis Dreifaches steigern. Besonders wichtig dabei: eine wertschätzende Führungskultur und klare Perspektiven.
Jörg Spreitzer, Managing Partner von Great Place To Work Österreich, betont: „Wenn junge Mitarbeitende das Gefühl haben, dass ihre Arbeit Sinn stiftet, steigen ihre Motivation, ihr Engagement und letztlich auch die Business-Performance. Unternehmen, die dies verstehen, sichern sich einen langfristigen Wettbewerbsvorteil.“
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