Der Herbst bietet Jobs, Informationen und Trends in Messe-Form

Neben großen Messen der Branche bieten einige Hochschulen Job-, Firmen- oder Informationsmessen an. Kluge Köpfe können so gezielter angesprochen werden. [...]

Die FH Technikum Wien beispielsweise lädt am 10. Oktober 2013 zur Firmenmesse ein. 40 Unternehmen bieten dabei Junior-Jobs & Praktikum-Plätze für Studierende aller technischer Fachrichtungen an. Bereits zum 13. Mal umgesetzt, richtet sich die Messe sowohl an höhersemestrige Studierende der Fachhochschule Technikum Wien als auch an Technik-Studierende anderer Fachhochschulen und Universitäten. Auch Themen für Bachelor- oder Master-Thesen werden präsentiert. Aussteller wie beispielsweise A1 Telekom Austria, Accenture, AIT Austrian Institute of Technolgy, Baxter, Casino Austria und Österreichische Lotterien Gruppe, Siemens Österreich oder die Wiener Stadtwerke sind nur einige Unternehmen, die sich im Rahmen der Messe an die Studierenden wenden. Die Messe findet am 10. Oktober 2013 von 10.00 bis 15.30 Uhr an der FH Technikum Wien, Höchstädtplatz 6, 1200 Wien statt.
Auch die FH Oberösterreich bietet Karrieremessen an den Fakultäten in Hagenberg und Wels, die seit Wochen ausgebucht sind. Am 16. Oktober findet ab 13 Uhr die Job- und Praktikumsbörse für Studierende der Technik und Umweltwissenschaften am Campus Wels statt. Knapp 80 Firmen werden sich dort präsentieren.

Mit über 145 teilnehmenden Unternehmen verzeichnet die FH>>next am Campus Hagenberg einen Ausstellerrekord. Die größte Karrieremesse für IT und Medien einer österreichischen Hochschule findet am 24. Oktober ab 12 Uhr statt. Informationen über Jobangebote, Praktika und Themen für Masterarbeiten von renommierten Unternehmen aus Wirtschaft und Industrie sind dort Thema. Zusätzlich zur Messe werden im Vorfeld Bewerbungscoachings und individuelle Kennenlern-Karriere-Lunches mit zehn Firmen stattfinden. Beide Messen sind bei freiem Eintritt und ohne Voranmeldung zugänglich.

Die Donau-Uni Krems wiederum war kürzlich Gastgeber der 7. Microlearning-Konferenz im Stift Göttweig. Welche Wirkungen mobile Technologien auf die Lernumgebungen haben, wurden unter anderem dort diskutiert. Unter dem Titel „Micro Learning and Mobile Learning Outcomes: Mobile Learning Strategies and Measuring Effectiveness“ wurden bei der Konferenz aktuelle Erkenntnisse aus der Nutzung von Technologien bei der Gestaltung solcher Mikro-Lernumgebungen diskutiert. Themenschwerpunkte waren die Nachhaltigkeit von mobilem Lernen, die Messung von Lernergebnissen, das Design sowie Akzeptanz und Motivation. Aber auch die Steigerung der Effektivität bei der Erreichung der Lernziele, die Auswirkungen des mobilen Lernens auf andere Formen des E-Learnings und die Integration von mobilen Geräten in den Unterricht standen auf dem Programm.

DREI MESSEN IN EINER
Die Fachmesse Personal Austria wiederum beitet am 6. und 7. November Informationen zu Softwarelösungen für die Human-Resources-Branche, Hardware und Dienstleistungen für das Personalwesen, einen umfassenden Marktüberblick und vielfältige Möglichkeiten zum Netzwerken. Parallel zur Personal Austria greifen die Fachmesse Professional Learning Austria und die Austrian eLearning Conference (AeLC) die Frage nach einer zeitgemäßen und zukunftsgerichteten Qualifikation von Mitarbeitern auf.


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