Editorial: Guter Zeitpunkt für IT-Profis

Offenheit und Transparenz sind erwünscht. Eine Studie belegt, dass Mitarbeiter eine offene Kommunikationspolitik und mehr Vertrauen von Seiten der Geschäftsführung zu schätzen wissen beziehungsweise sogar zum Kriterium machen, ob sie weiterhin im Unternehmen bleiben wollen oder ob sie sich für einen Job in einer anderen Firma entscheiden, der genau das bietet. [...]

Das Selbstbewusstsein steigt. Vor allem IT-Leiter befürchten, ihre talentiertesten Mitarbeiter zu verlieren. Die Konkurrenz um IT-Fachkräfte ist groß. Grund dafür ist, dass durch die zunehmende Digitalisierung die IT-Abteilungen eine immer bedeutendere Rolle in den Unternehmen einnehmen und sich noch stärker als Business Partner etablieren werden. Um für diese Aufgabe gerüstet zu sein, sollten Unternehmen in die Erweiterung der IT-Teams investieren und die besten Mitarbeiter für diese Herausforderung suchen – und halten. Diese Tatsache hat sich auch schon unter den Mitarbeitern herumgesprochen. Laut der Studie von Robert Half hat jeder zweite IT- und Technologieverantwortliche in Deutschland schon die Erfahrung gemacht, dass seine Mitarbeiter in den vergangenen Jahren häufiger als üblich eine Gehaltserhöhung eingefordert haben. Das Selbstbewusstsein unter den Mitarbeitern steigt also. Mittlerweile haben das die Chefetagen erkannt – angeblich auch in österreichischen Unternehmen – und sind drauf und dran ihre Firmenkultur dahingehend zu verändern. Zumindest was die Offenheit und Transparenz angeht wolle man die Wünsche der Mitarbeiter erfüllen. Ob das auch für die Gehaltsverhandlungen gilt? Erfahrungsberichte bitte an: christof.baumgartner@cwverlag.at (cb)


Mehr Artikel

Rüdiger Linhart, Vorsitzender der Berufsgruppe IT der Fachgruppe UBIT Wien. (c) WeinwurmFotografie
Interview

IT-Berufe im Fokus: Innovative Lösungen gegen den Fachkräftemangel

Angesichts des anhaltenden IT-Fachkräftemangels ist schnelles Handeln gefordert. Die Fachgruppe IT der UBIT Wien setzt in einer Kampagne genau hier an: Mit einem breiten Ansatz soll das vielfältige Berufsbild attraktiver gemacht und innovative Ausbildungswege aufgezeigt werden. IT WELT.at hat dazu mit Rüdiger Linhart, Vorsitzender der Berufsgruppe IT der Fachgruppe UBIT Wien, ein Interview geführt. […]

News

ISO/IEC 27001 erhöht Informationssicherheit bei 81 Prozent der zertifizierten Unternehmen

Eine Umfrage unter 200 Personen verschiedener Branchen und Unternehmensgrößen in Österreich hat erstmals abgefragt, inwiefern der internationale Standard für Informationssicherheits-Managementsysteme (ISO/IEC 27001) bei der Bewältigung von Security-Problemen in der Praxis unterstützt. Ergebnis: Rund 81 Prozent der zertifizierten Unternehmen gaben an, dass sich durch die ISO/IEC 27001 die Informationssicherheit in ihrem Unternehmen erhöht hat. […]

News

Public Key Infrastructure: Best Practices für einen erfolgreichen Zertifikats-Widerruf

Um die Sicherheit ihrer Public Key Infrastructure (PKI) aufrecht zu erhalten, müssen PKI-Teams, sobald bei einer Zertifizierungsstelle eine Sicherheitslücke entdeckt worden ist, sämtliche betroffenen Zertifikate widerrufen. Ein wichtiger Vorgang, der zwar nicht regelmäßig, aber doch so häufig auftritt, dass es sich lohnt, PKI-Teams einige Best Practices für einen effektiven und effizienten Zertifikatswiderruf an die Hand zu geben. […]

News

UBIT Security-Talk: Cyberkriminalität wächst unaufhaltsam

Jedes Unternehmen, das IT-Systeme nutzt, ist potenziell gefährdet Opfer von Cyberkriminalität zu werden, denn die Bedrohung und die Anzahl der Hackerangriffe in Österreich nimmt stetig zu. Die Experts Group IT-Security der Wirtschaftskammer Salzburg lädt am 11. November 2024 zum „UBIT Security-Talk Cyber Defense“ ein, um Unternehmen in Salzburg zu unterstützen, sich besser gegen diese Bedrohungen zu wappnen. […]

Be the first to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published.


*