Der Bedarf an IT-Spezialisten ist auch heuer ungebrochen – trotz eines Rückgangs im zweiten Quartal des heurigen Jahres. [...]
Nach einer starken Nachfrage nach IT-Experten zu Beginn des Jahres 2013 flaute diese im Verlauf des Jahres ab. Dafür war dann die Nachfrage im 1. Quartal 2014 enorm. Im Vergleich dazu war das 2. Quartal sehr schwach. Dies könnte den Anschein erwecken, als ob die Nachfrage stark zurückgegangen wäre. Doch ganz im Gegenteil: Die Nachfrage ist nach wie vor auf einem sehr hohem Niveau und wird sich auch so fortsetzen.
So ist trotz einer bereits hohen Nachfrage nach SAP-Entwicklern und Technikern diese 2014 nochmals gestiegen. Headhunter Markus Baldauf führt dies darauf zurück, dass SAP nicht so schnell aus der Mode komme. „Die Unternehmen müssen trotz der Wirtschaftskrise, oder eben genau wegen der Krise, ihre Prozesse laufend anpassen und umstellen. Dies erfordert SAP-Knowhow und die Änderung bzw. Anpassung der Prozesse und Systeme im Hintergrund.“ Stabil sei die Nachfrage nach IT-Vertrieblern, so Baldauf. Hier scheint der Abwärtstrend gebrochen.
Jobs im Bereich Support, Datenbanken, Systembetreuung und IT-Organisation sind trotz des Rückgangs im 2. Quartal auf einem hohen Niveau. Baldauf führt das darauf zurück, dass Firmen im 1. Quartal versucht haben, alle offenen Positionen zu besetzen: „Wir sehen ebenfalls eine enorme Nachfrage nach unserer Dienstleistung als Headhunter, da viele Unternehmen ihre Positionen nicht besetzen konnten.“
Die Prognose für 2015 sieht trotz eines kleinen Rückgangs immer noch eine enorme Nachfrage nach IT-Fachkräften in Österreich. Der Trend zur Verschärfung des Fachkräftemangels in der IT lasse laut Baldauf dabei nicht nach. Vor allem Spezialisten, wie etwa Programmierer, sind weiterhin enorm gefragt. (pi/mi)
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