Der Fachkräftemangel ist nicht nur auf das Desinteresse von jungen Menschen an technischen Ausbildungen zurückzuführen, sondern liegt auch an der Ausbildungssituation selbst. So tendieren die Studienteilnehmer, die zur Situation von Fachkräften mit COBOL-Kenntnissen befragt wurden, mehrheitlich dazu, dass Unternehmen und akademische Institutionen enger zusammenarbeiten sollten, um die Ausbildungssituation zu verbessern. [...]
Grundsätzlich wäre es nicht verkehrt, wenn große Unternehmen, die auch weltweit tätig sind, in einem Verbund mit FH und Universitäten kooperieren und Ausbildungen fordern und fördern, die zurzeit am Markt fehlen. Dies würde mehr Praxismöglichkeiten in die Ausbildung integrieren, den Unternehmen frühzeitig Experten sichern und vielleicht auch die Studiengänge attraktivieren, da nahmhafte Unternehmen vielleicht auch Lehrende oder Mentoren an die Hochschulen schicken. Nicht nur auf der Cebit wurde Shareconomy als wichtiges Thema präsentiert, auch in diesem Bereich wäre dieses Motto ein sinnvoller Weg. (mi)
Be the first to comment