Quer über alle Bundesländer in Österreich hinweg lässt sich eine Gemeinsamkeit erkennen: Der Fachkräftemangel ist im Burgenland genauso eklatant wie in Vorarlberg; in Wien, Salzburg, Nieder- oder Oberösterreich, in Kärnten, Tirol und der Steiermark klagt die Branche über dasselbe Thema. [...]
Nur Unternehmen, die selbst ausbilden oder mit Hochschulen kooperieren, haben vielleicht nicht ein so großes Problem, Stellen zu besetzen. Natürlich auch Unternehmen, die für Fachkräfte als attraktiv gelten und vielleicht sogar ausgewiesene ausgezeichnete Arbeitsplätze sind, haben größere Chancen, anderen vorgezogen zu werden.
Langfristig betrachtet aber wird sich die Situation verschärfen, und auch interne Ausbildungs-Maßnahmen und Kooperationen können den Trend wohl nicht stoppen. Eine breitere Wahrnehmung von den Vorzügen eines Arbeitsplatzes in der vielfältigen Branche wäre aber auf jeden Fall wünschenswert, wozu die Auszeichnung der besten Arbeitgeber der IKT-Branche in einer eigenen Veranstaltung sicherlich beitragen kann. (mi)
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