Von 18. bis 20. Oktober findet in Loipersdorf unter dem Motto "Strengthen your roots" der 18. CIO Kongress von LSZ Consulting statt. Unit Manager Ronald Subkus erklärt im Interview welche Themen beim Jahrestreffen der CIO-Community im Fokus stehen und welche Vorsichtsmaßnahmen in Zeiten von Covid-19 ergriffen werden mussten. [...]
Herr Subkus, eine Veranstaltung wie den CIO Kongress zu organisieren ist derzeit wahrscheinlich alles anderes als einfach.
Ein Kongress ist in diesen Zeiten natürlich nicht einfach durchzuführen. Wir haben gemeinsam mit dem Veranstaltungsort ein umfassendes Corona-Konzept erstellt und alle erforderlichen Sicherheitsmaßnahmen getroffen, um die gesetzlichen Rahmenbedingungen zu erfüllen. Wir haben zum Beispiel die Fläche durch Zelte verdoppelt und auf den Gängen herrscht natürlich Pflicht zum Tragen des Mund-Nasen-Schutzes. Der Kongress wird heuer dadurch etwas kleiner ausfallen als in den letzten Jahren, denn einige Teilnehmer dürfen aufgrund von Unternehmensvorgaben nicht teilnehmen.
Wie werden Sie nach Alexander Loisel den CIO Kongress anlegen?
Ich kenne die CIO-Community ja sehr gut und fühle mich sehr geehrt den Kongress in die Zukunft zu führen. Wir haben bei dem Kongress erfolgreiche und geschätzte Traditionen und ich möchte diese mit neuen Aspekten zusammenführen. Wir haben ein Rebranding durchgeführt, den Kongress mit der Online-Plattform Web Cafe ergänzt, das monatlich stattfindet und Fachvorträge umfasst, und unsere Aktivitäten im Bereich Social Media erweitert. Der Übergang von Alexander Loisel zu Ronald Subkus läuft sehr gut und wir arbeiten sehr eng zusammen. Dr. Loisel bleibt dem CIO Kongress ja auch als Ehrenbeirat erhalten.
Das heurige Motto lautet „Strengthen your roots“. Was hat es damit auf sich?
Es handelt sich bei diesem Motto um einen modernen Ausdruck für die traditionellen Mehrwerte des CIO Kongress. Als CIO oder IT-Manager braucht man für die digitale Transformation ein starkes Ökosystem an Gleichgesinnten und diese können sich am CIO Kongress optimal austauschen. Es läuft alles interaktiv ab und deswegen ist der Austausch hier sehr intensiv und man kann als CIO erfahren, wie die Peer Group bei verschiedenen Themen aufgestellt ist. Strengthen your roots bedeutet aber auch, dass man sich aus den fachlichen Themen rausbewegt und in andere Themen eintaucht. Der Bereich Leadership ist hier zum Beispiel stark im Fokus und man kann dazu diverse Vorträge hören, um seine Skills zu schärfen.
Einen weiterer Schwerpunkt sind „Out of the Box“-Vorträge. Hier wird man aus der „normalen“ IT-Welt rausgeholt. Es geht dabei um persönliches Wachstum. Hier treten Sprecher aus ganz unterschiedlichen Bereichen auf wie etwa der Self-made man Ethan Indra oder die Sängerin und Tedx-Sprecherin Rachelle Jeanty. „Strengthen your roots“ wirkt hier auf der Ebene des persönlichen Wachstums und ermöglicht uns allen eine Horizonterweiterung. Auch das ist eine traditionelle Stärke des CIO Kongress.
Ein neuer Schwerpunkt ist Stress-Management und innere Balance. Wir haben eine erfahrene Sprecherin eingeladen, die den Teilnehmern zeigt, wie man in Gedankenfreiheit arbeiten kann bzw. zum Meister seiner Gedanken wird. Fortschritte in diesem Bereich haben einen starken Effekt auf die eigene Leistungsfähigkeit. Auch das ist ein Teil des Konzepts „Strengthen your roots“.
Ein weiterer wichtiger Aspekt ist das Thema „CIO der Zukunft“.
2016 habe ich bei LSZ mit dem IT-Karriere Forum einen neuen Geschäftsbereich aufgebaut. Das ist eine Event-Plattform bei der sich ca. 15 Unternehmen rund 300 bis 400 jungen IT-Talenten wie Schülern aus HTLs, Studenten und Young Professionals präsentieren können. Wir haben hier mittlerweile ein sehr großes Netzwerk an jungen Talenten aufgebaut und sind eine wichtige Schnittstelle zwischen der CIO-Community und den Nachwuchstalenten. Wir laden zusammen mit unserem Partner HTL Spengergasse jedes Jahr einige Nachwuchstalente zum CIO Kongress ein, die sich in den Arbeitskreisen umfassend einbringen und auch sehr interessante Vorträge halten.
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