Österreichs beste Arbeitgeber 2018

Im Rahmen einer ausgelassenen Party inklusive Awardverleihung kürte Great Place to Work die 44 Gewinner, die sich nunmehr stolz als Österreichs beste Arbeitgeber 2018 bezeichnen dürfen. [...]

Die Preise wurden in vier Kategorien vergeben, die sich nach der Anzahl der Mitarbeiter richten.

Great Place to Work hat im Zuge der Award Ceremony in der Expedithalle Wien die »Besten Arbeitgeber 2018« auf die Bühne geholt und ihnen die wohlverdiente Auszeichnung überreicht. Der besondere Abend wurde von Bundesministerin Margarete Schramböck feierlich eröffnet. »Die besten Unternehmen leben von der Qualität ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Daher ist es ist wichtig, diese in die Definition der Unternehmensziele einzubinden und ihren wesentlichen Beitrag am Unternehmenserfolg wertzuschätzen. Das motiviert und trägt entscheidend zur Verbindung zu einem Unternehmen bei. Die heute hier anwesenden Unternehmen haben das geschafft, dazu darf ich Ihnen allen herzlich gratulieren«, so die Ministerin für Digitalisierung und Wirtschaftsstandort.

Gesamt durften sich 44 Unternehmen über die Auszeichnung freuen. Das Gütesiegel »Österreichs Beste Arbeitgeber« wird nicht von einer Jury vergeben, sondern von den eigenen Mitarbeitern, die ihrem Unternehmen höchstes Vertrauen aussprechen. In der diesjährigen Benchmarkstudie haben in Summe rund 39.000 Mitarbeitende Feedback gegeben und damit ihr Unternehmen bewertet und wertvolles Feedback zurückgespielt. Der ermittelte Trust Index reflektiert den Unternehmen, wie hoch der Vertrauensindex ist, was bedeutet, wie die Werte Respekt, Wertschätzung, Glaubwürdigkeit, Fairness und Stolz in der Unternehmenskultur bewertet werden.

»Arbeitszeit ist Lebenszeit. Dies zu beklagen und Arbeit als Last zu sehen schadet den Menschen. Da ist es doch viel besser in einem Arbeitsumfeld tätig zu sein, wo das, was man tut, Freude macht, wo man Respekt erfährt und weitergibt, sich entwickeln kann und die Menschen schätzt für und mit denen man arbeitet«, erklärte Doris Palz, Managing Director von Great Place to Work im Zuge des feierlichen Abends.


Mehr Artikel

News

Produktionsplanung 2026: Worauf es ankommt

Resilienz gilt als das neue Patentrezept, um aktuelle und kommende Krisen nicht nur zu meistern, sondern sogar gestärkt daraus hervorzugehen. Doch Investitionen in die Krisenprävention können zu Lasten der Effizienz gehen. Ein Dilemma, das sich in den Griff bekommen lässt. […]

Maximilian Schirmer (rechts) übergibt zu Jahresende die Geschäftsführung von tarife.at an Michael Kreil. (c) tarife.at
News

tarife.at ab 2026 mit neuer Geschäftsführung

Beim österreichischen Vergleichsportal tarife.at kommt es mit Jahresbeginn zu einem planmäßigen Führungswechsel. Michael Kreil übernimmt mit 1. Jänner 2026 die Geschäftsführung. Maximilian Schirmer, der das Unternehmen gegründet hat, scheidet per 14. April 2026 aus der Gesellschaft aus. […]

News

Warum Unternehmen ihren Technologie-Stack und ihre Datenarchitektur überdenken sollten

Seit Jahren sehen sich Unternehmen mit einem grundlegenden Datenproblem konfrontiert: Systeme, die alltägliche Anwendungen ausführen (OLTP), und Analysesysteme, die Erkenntnisse liefern (OLAP). Diese Trennung entstand aufgrund traditioneller Beschränkungen der Infrastruktur, prägte aber auch die Arbeitsweise von Unternehmen.  Sie führte zu doppelt gepflegten Daten, isolierten Teams und langsameren Entscheidungsprozessen. […]

News

Windows 11 im Außendienst: Plattform für stabile Prozesse

Das Betriebssystem Windows 11 bildet im technischen Außendienst die zentrale Arbeitsumgebung für Service, Wartung und Inspektionen. Es verbindet robuste Geräte, klare Abläufe und schnelle Entscheidungswege mit einer einheitlichen Basis für Anwendungen. Sicherheitsfunktionen, Updates und Unternehmensrichtlinien greifen konsistent und schaffen eine vertrauenswürdige Plattform, auf der sowohl Management als auch Nutzer im Feld arbeiten können. […]

Be the first to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published.


*