Österreichs beste Arbeitgeber in der IT

Das Forschungs- und Beratungsnetzwerk Great Place to Work Österreich hat die besten heimischen Arbeitgeber in der IT vorgestellt. Unternehmen, die bereits vor der Pandemie aktiv Vertrauen innerhalb der Organisation aufgebaut haben, konnten davon auch in herausfordernden Zeiten profitieren. [...]

Krisenzeiten sind Bewährungszeiten. Schon nach der Finanz-und Wirtschaftskrise 2009/10 wurde nachgewiesen, dass Unternehmen mit ausgezeichneter Vertrauenskultur ein vielfach besseres Krisen- und Zukunftsmanagement aufweisen als gewöhnliche Unternehmen. In der aktuellen weltweiten Epidemie sehen wir das noch deutlicher: Betriebe, die für ihre Mitarbeitenden ein Great Place to Work sind, performen besser und nutzen die Zeit – sie handeln antifragil“, so Doris Palz, Managing Director von Great Place to Work Österreich. Das Netzwerk Great Place to Work befragt jedes Jahr tausende Mitarbeiter, um die besten Arbeitgeber Österreichs ausfindig zu machen. Anonyme Befragungen, zu denen alle Mitarbeitenden eines Betriebs eingeladen werden, verdeutlichen: Unternehmen, die bereits vor der Pandemie aktiv Vertrauen innerhalb der Organisation aufgebaut haben, profitieren davon in herausfordernden Zeiten. Sie kommen nicht nur deutlich besser durch die Krise, sie nutzen sie proaktiv, um Transformationsprozesse voranzutreiben.

Vertrauen verbessert das Arbeitsklima

Der Blick in die Daten von Unternehmen, die ihre Mitarbeitenden mit dem Great Place to Work Trust Index befragt haben, zeigt laut Palz eindeutig, wie Führung mit Vertrauen während der Krise noch stärker wirkt als davor. So wird Führungskräften von Österreichs besten Arbeitgebern 2021 in der IT während der Krise noch mehr Kompetenz als davor zugestanden. Auch die Kommunikation während der Krise wird positiver wahrgenommen als davor. Und Remote-Führung scheint in der Krise ebenso gut zu funktionieren.

„Aus dieser gestärkten Ausgangsposition, die Mitarbeitende aktuell erleben, lässt sich gut in die Zukunft gehen“, sagt Palz, und: „Unternehmen, die so aufgestellt sind, sind nicht einfach resilient, sondern sie schaffen es, antifragil zu sein, das heißt in herausfordernden Zeiten auch Chancen zu erkennen und diese aktiv zu ergreifen“. Betrieben mit einem so hohen Reifegrad der Unternehmenskultur gelinge es, in Krisensituationen ihren Wettbewerbsvorteil deutlich auszubauen.

Zuzana Schwalb, EMEA HR Business Partner der Insight Technology Solutions GmbH, erläutert: „Team-Zusammenarbeit spielt für uns eine große Rolle. Außerdem arbeiten unsere Mitarbeitenden mit viel Liebe, das ist der Grund unseres Erfolgs.“

Stellt man den Benchmark der besten Arbeitgeber 2021 in der IT den Vergleichsdaten der diesjährigen besten Arbeitgeber aus allen Branchen gegenüber, fällt auf, dass die IKT-Branche insbesondere in folgenden Bereichen hervorsticht.

Faire Führung ermutigt zu Bestleistungen

Mehr als drei Viertel der befragten Mitarbeitenden stimmen zu, dass im Unternehmen jene Mitarbeitenden befördert werden, die es am meisten verdienen. Branchenübergreifend können dies nur zwei Drittel der Mitarbeitenden bestätigen. Faire Behandlung ohne Bevorzugung einzelner Mitarbeitenden ist ebenso eine Stärke der besten Arbeitgeber in der IT. Zudem geben 93 Prozent der IT-Mitarbeitenden an, dass die Führungskräfte anerkennen, dass bei der Arbeit auch Fehler passieren können. Das sind immerhin 6 Prozent mehr Zustimmung als bei den Besten Arbeitgebern aus allen Branchen.

Österreichs Beste Arbeitgeber 2021 in der IT

• addIT Dienstleistungen GmbH & Co KG
• GEKKO it-solutions GmbH
• Insight Technology Solutions GmbH
• MOSTLY AI Solutions MP GmbH
• SEC Consult Unternehmensberatung GmbH
• Smarter Ecommerce GmbH
• unit-IT Dienstleistungs GmbH & Co KG

„Die Krise fordert neue Führung – Führung mit Vertrauen. Auf Augenhöhe, auch aus der Distanz. Mit Empathie und in Beziehung. So wird der Gegenwind der Krise gewandelt in Rückenwind für Fortschritt und Erfolg. Österreichs beste Arbeitgeber zeigen, wie das geht“, so Palz.