Weniger IT-Fachkräfte gesucht als noch im Herbst 2013

Der Hays-Fachkräfte-Index beschreibt für Österreich die gegenwärtige Nachfrage nach Spezialisten, basierend auf einer Auswertung der Print- und Online-Stellenanzeigen im jeweiligen Quartal. Erfasst werden die drei Skillbereiche: Engineering, Finance und IT. [...]

Die Nachfrage nach IT-Fachkräften ist im 3. Quartal 2014 gegenüber dem Vorjahresquartal mit minus 26 Punkten stark rückläufig. Rückgänge gab es mit Ausnahme von Projektleitern und Web­entwicklern für alle anderen Positionen: Am stärksten betroffen waren dabei SAP- und IT-Berater (minus 31 bzw. minus 30 Punkte), Spezialisten für IT-Support (minus 25 Indexpunkte) sowie Anwendungsentwickler (minus 24 Indexpunkte). Auf Netzwerkadministratoren entfielen ebenfalls weniger Stellenanzeigen als im 3. Quartal 2013, allerdings war der Rückgang mit minus acht Punkten nicht so stark wie für den Bereich insgesamt.

„Der soeben vorgestellte Ifo-Geschäftsklimaindex beschreibt die Nachfrage nach IT-/Engineering- und Finance Experten ähnlich und ist aufgrund trüber Konjunkturaussichten und weltweiter politischer Krisen auch im Oktober weiter gefallen,“ erklärt Hays Österreich-Geschäftsführer Mark Frost. Auch die WKO sieht eine Verringerung der Auftragseingänge österreichischer Unternehmen um 1,2 Prozent, verglichen mit dem 1. Halbjahr 2013, was sich letztlich auch auf die Gesamtnachfrage nach IT-/Engineering- und Finance-Spezialisten auswirkt. (pi/aw)


Mehr Artikel

News

Mehr als nur ein Compliance-Kriterium: Cybersicherheit ist eine Angelegenheit der Unternehmenskultur

Ein Blick in die Praxis zeigt: IT-Sicherheit scheitert nicht an Technologien oder Fehlverhalten, sondern bereits grundsätzlich an einem Mangel an Unternehmenskultur. Wenn Cybersicherheit in einer Organisation nur als eine schlecht durchgesetzte Aufgabe von anderen für andere verstanden wird, entsteht vielleicht eine oberflächliche Compliance, aber keine wirkliche Cyberresilienz. […]

Michael Maier, Director Austria iteratec (c) iteratec
Kommentar

KI-Transformation in Unternehmen – Eine Revolution in fünf Schritten 

Wie weit wird die Evolution der Künstlichen Intelligenz gehen und wie wird sie sich auf Wirtschaft und Gesellschaft als Ganzes auswirken? Was für Privatpersonen interessante Fragen sind, sind für Unternehmer existenzielle Themen, schließlich müssen diese wirtschaftlich gegenüber Konkurrenten bestehen, von denen viele bereits an einer effektiven Nutzung von KI arbeiten. […]

News

Produktionsplanung 2026: Worauf es ankommt

Resilienz gilt als das neue Patentrezept, um aktuelle und kommende Krisen nicht nur zu meistern, sondern sogar gestärkt daraus hervorzugehen. Doch Investitionen in die Krisenprävention können zu Lasten der Effizienz gehen. Ein Dilemma, das sich in den Griff bekommen lässt. […]

Be the first to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published.


*