Gesucht werden vor allem Data Scientists und Experten für die Bereiche Robotics und Automatisierung. [...]
Am Energiesektor bleibt in den nächsten Jahren auch im Jobbereich kein Stein auf dem anderen. Neue Berufe entstehen, alte verschwinden. Wien Energie will in den nächsten Jahren zahlreiche neue Jobs in ganz neuen Berufsfeldern schaffen. Für neue Geschäftsfelder sucht Wien Energie in den nächsten Jahren laufend neue Mitarbeiter, vorwiegend digitale Talente. „Wir schätzen, dass in den nächsten fünf Jahren 150 neue Jobs, die mit Digitalisierung zu tun haben, entstehen werden“, sagt Peter Gönitzer, für Personal und Finanzen zuständiger Geschäftsführer bei Wien Energie. Neue Berufsprofile sind beispielsweise Big-Data-Analysts oder Data-Scientists, deren Aufgabe es ist, aus großen Datenmengen nützliche Informationen zu generieren. Gesucht werden außerdem Experten in den Bereichen Robotics und Automatisierung.
Ab 1. Februar startet Wien Energie ein neues Traineeprogramm. Angesprochen werden Absolventen der Mint-Fächer Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik mit Schwerpunkt Energie. Dafür hat Österreichs größter Energieunternehmen ein neues Ausbildungsprogramm entwickelt. Zunächst steht rund ein Dutzend Ausbildungsplätze zur Verfügung.
Wien Energie forciert daneben auch den Kontakt mit Startup-Unternehmen. Bei der „Innovation Challenge“, einem Startup-Wettbewerb, haben 2017 über 180 Bewerber aus der ganzen Welt ihre innovativen Lösungen vorgestellt. Drei Sieger-Projekte wurden ausgewählt, die nun umgesetzt werden. „Und das wiederum führt dazu, dass unsere Mitarbeiter ganz neue Berufe, neue Tätigkeitsfelder ausüben“, so Peter Gönitzer.
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