Sprache als Interface Mensch – Maschine erobert den Business-Alltag. KI Spracherkennung unterstützt immer mehr Branchen bei Administration und Dokumentation – Ärzte, Anwälte, Versicherungsfachleute, Bau-Experten etc. Sie ist perfekt für flexibles Arbeiten (im Team). [...]
KI-Spracherkennung als essenzieller Teil von „New Work“
Remote, hybrid, mobile: Flexibles Arbeiten ist heute der Status-Quo. Dazu kommen die Ansprüche der digital Natives, der jungen Generation Z, an innovative Arbeitsumgebungen. Durchschnittlich 80% aller Unternehmen praktizieren aktuell eine hybride Mischung aus Büro, Home-Office und unterwegs; aus physischer Anwesenheitund digitalem Remote-Arbeiten – phygital nennt man das vielerorts.
Und die Praxis zeigt, die Umsetzung von flexiblem Arbeiten ist oftmals von Stolpersteinen, sowohl kultureller wie technischer Art, begleitet. Damit Ihr Unternehmen den Weg ins agile Arbeiten friktionsfrei geht – lesen Sie hier vier Tipps, die die Ansprüche Ihrer Mitarbeitenden an Freiheit und die Ihres Unternehmens an Sicherheit und Effizienz perfekt beantworten:
- Cloud nicht länger out. Flexible Arbeitsstrukturen und -umgebungen werden mit der richtigen Cloud-Strategie umgesetzt. Wurde die Cloud lange misstrauisch beäugt, scheint sie mittlerweile zur State-of-the-Art Technologie geworden zu sein. Das bedeutet im Umkehrschluss, das Sicherheitsthema scheint weitestgehend gelöst. Nur noch sehr wenige (7 %) setzen auf On-Premise-Lösungen. SaaS hat sich offenbar durchgesetzt.
- Mobil, agil. „Remote“ bedeutet nicht zwangsweise „Home Office“. Wenn Teams viel unterwegs sind, dann hängt Performance von einer robusten und sicheren mobilen Umgebung ab. Die integrierte Erfassung von Sprachnotizen oder die Erstellung von Dokumenten via Mobiltelefon ist ein essenzieller Baustein für das neue Arbeiten „on-the-go“. So wird aus dem Mobiltelefon ein leistungsstarker Assistent zu jeder Zeit, an jedem Ort.
Die aktuell beliebteste Cloud-Lösung für das sogenannte digitale Diktat ist SpeechLive von Weltmarktführer Philips Speech. Seine KI-unterstützte Spracherkennung ist als Desktop- oder Web-App verfügbar. Damit können Sprache-zu-Text-Anwendungen von überall realisiert werden und zwar sicher und natürlich DSGVO-konform. - Automatisch statt manuell. Ohne Automatisierung von Prozessen lassen sich moderne Arbeitsformen kaum umsetzen. Damit wird die administrative Belastung von Teammitgliedern erheblich reduziert. Hybrid arbeiten braucht klare Abläufe und Workflows, eindeutige Rollen und Verantwortlichkeiten und vor allem die technologischen Tools, um all das zu bewerkstelligen.
Auch hier ist SpeechLive die Lösung der Stunde – mit mehr als 25 neue Funktionen und Erweiterungen verbessern Bedienbarkeit, Design sowie Vertraulichkeit und Sicherheit erfuhr die Lösung für digitale Diktate erst Anfang 2024 ein attraktives Upgrade. - Sicher ist King. Ohne entsprechenden Schutz von ständig wachsender Cyberkriminalität ist mobiles Arbeiten undenkbar. Schließlich nutzen Mitarbeitende oftmals private oder öffentliche Netzwerke für geschäftliches Arbeiten. Das betrifft nicht nur sensible Daten oder die Einhaltung der DGVO, sondern grundsätzlich den Schutz des geistigen Eigentums eines Unternehmens.
Durch das aktuelle Upgrade von SpeechLive lassen sich sensible Inhalte und Zugriffsberechtigungen noch vertraulicher als bisher kennzeichnen und damit vor unbefugtem Zugriff schützen. In dem Bestreben, die höchsten Sicherheits- und Zuverlässigkeitsstandards aufrechtzuerhalten, verlagert Philips Speech auch den SpeechLive-Online-Shop und die Kontoverwaltung in das Microsoft-Azure-Datenzentrum.
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Studie: Sample: 191IT-Verantwortliche im DACH-region
Online-Interviews, September 2023, Techconsult GmbH im Auftrag von Philips Speech
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