Am hart umkämpften Arbeitsmarkt ist Homeoffice viel mehr als reiner Benefit – es ist Voraussetzung. Wie Sie die Kapazitäten hybrider Arbeitsplätze jederzeit problemlos skalieren, lesen Sie hier. [...]
Die Telearbeit ist sowohl fixer Bestandteil der New Work Bewegung als auch Teil der digitalen Transformation. An die veränderten Ansprüche moderner Arbeitnehmer*innen müssen sich auch die Arbeitgeber anpassen – allen voran die IT.
Der Umstieg auf hybrides Arbeiten bedarf gründlicher Vorbereitungen. Die Grundvoraussetzung ist ein guter Internetzugang, damit Mitarbeiter*innen zu jeder Zeit und von jedem Ort auf das Firmennetzwerk zugreifen können. Natürlich muss dieser „anytime anywhere“ Zugang auch gut abgesichert sein. Nur so wird eine zuverlässige sowie vertrauenswürdige Kommunikation zwischen dem Endgerät und dem Netzwerk ermöglicht. Ganz zu Beginn steht jedoch der Wille zur Transformation. Der Wille zur Änderung von Arbeitsweisen. Mitarbeiter*innen müssen offen für Neues sein und lernen, Dinge selbst zu tun, die früher IT-Teams für Sie erledigt haben. Je flexibler die eingesetzte Hybrid-Work-Plattform ist, umso leichter fällt am Ende der Umstieg.
Um Ihren Mitarbeiter*innen dynamische, sichere und skalierbare Remote-Arbeitsplätze zur Verfügung zu stellen, empfehlen wir Ihnen eine virtuelle Desktop-Infrastruktur (VDI) wie Microsoft Azure Virtual Desktop – kurz AVD. Dabei wird der komplette IT-Arbeitsplatz auf zentrale Server im Rechenzentrum oder in die Cloud verlagert und ihr Unternehmen bleibt wesentlich flexibler. Diese Art der digitalen Kommunikation ermöglicht einen sicheren und stabilen Zugriff auf Desktops und Applikationen von jedem Ort und mit jedem Endgerät.
Die Vorteile von virtuellen Desktops Virtuelle Desktops sind die konsequente Weiterentwicklung der Server- und Speichervirtualisierungen. Bei VDI-Lösungen werden anstatt einzelner Anwendungen komplette PC-Desktops im Rechenzentrum oder in der Cloud virtualisiert. Mit Azure Virtual Desktop (AVD) ist Microsoft den Weg von einem On-Premises-Betriebssystem zum personalisierten, hybriden Cloud-Computing gegangen. Mit dieser Plattform können die Anzahl der Arbeitsplätze sowie die benötigten Kapazitäten mit wenig Aufwand skaliert werden. Die Sicherheit ist höher als bei VPNs, da alle Daten und Anwendungen verschlüsselt in der Cloud gespeichert werden. Die Kosten bleiben mit der AVD Pay-as-you-go-Lösung und den monatlichen Service-Beiträgen überschaubar.
Fazit
Eine virtuelle Desktop-Infrastruktur hostet Desktop-Umgebungen auf einem zentralen Server und stellt sie Mitarbeiter*innen bedarfsorientiert und jederzeit skalierbar zu Verfügung. Microsoft Azure Virtual Desktop (AVD) ermöglicht es Unternehmen, die Infrastrukturkosten zu senken und das hybride Arbeiten flexibler, sicherer und produktiver zu gestalten. Zudem wird ein großer Teil der Sicherheitsrisiken, die typisch für das Arbeiten im Homeoffice sind, beseitigt. Mit einer Plattformlösung wie Microsoft Azure Virtual Desktop (AVD) managed by ACP haben Sie die Kosten unter Kontrolle, weniger Administrationsaufwand und dank einer hervorragenden User-Experience auch zufriedenere Mitarbeiter*innen.
Bevor Sie mit der Implementierung von AVD starten, ist es wichtig sicherzustellen, dass diese Lösung Ihre Bedürfnisse und Anforderungen erfüllt. Finden Sie mit dem ACP AVD Readiness Check heraus, ob Microsoft AVD die optimale Lösung für die hybriden Arbeitsplätze Ihres Unternehmens ist.
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