Arbeitsmarkt Itwelt

„Antike Werkvertragskriterien“ bedrohen moderne Arbeitswelt

19. Januar 2015 pi

Laut der Studie „Abgrenzung (freier) Dienstverträge von Werkverträgen im Bereich UBIT“ gehen die derzeit gültigen Rahmenbedingungen nicht ausreichend auf die Bedürfnisse der modernen Arbeitswelt ein. Die Fachgruppe UBIT Wien fordert nun die Entschärfung der Rechtsfolgen bei nachträglicher „Aufdeckung von Scheinselbstständigkeit“ sowie die Schaffung klarer Abgrenzungskriterien oder Sonderregelungen für hochqualifizierte wissensbasierte Tätigkeiten. […]

Die besten IT-Arbeitgeber Österreichs
Great Place To Work hat erneut die TOP 10 der besten IT-Arbeitgeber Österreichs ausgez...
So finden und halten die besten Arbeitgeber in der IKT-Branche die klügsten Köpfe des Arbeitsmarktes
Die neue „Best Workplaces in Tech 2024“-Studie von Great Place To Work Österreich ...

Promotion

Akademiker Guide 2015 – IT-Experten gesucht

29. Dezember 2014 Michaela Holy/pi

IT-Experten, Vertriebsfachleute und Ingenieure sind im nächsten Jahr besonders gefragt. Dabei geht Fachkompetenz bei der Bewerbung vor Erscheinung. […]

8 notwendige IT-Skills für die Digitalisierung

19. Dezember 2014 Christiane Pütter*

Laut Forrester brauchen IT-Abteilungen Beratungsfähigkeiten und übergreifende Zusammenarbeit. Das erfordert politisches Fingerspitzengefühl und Methodenkompetenz. […]

Verdienste in der IT-Branche steigen

11. Dezember 2014 idg/Michaela Holy

Wer in der IT-Branche arbeitet, bekam 2014 eine Gehaltssteigerung von durchschnittlich 3,6 Prozent, in anderen Branchen war es nur 2,9 Prozent. Der Wettbewerb um die besten Köpfe geht indes unvermindert weiter. […]

Hohe Nachfrage

11. Dezember 2014 pi/Michaela Holy

Der Bedarf an IT-Spezialisten ist auch heuer ungebrochen – trotz eines Rückgangs im zweiten Quartal des heurigen Jahres. […]

Bewerber reden zu wenig über sich selbst

28. November 2014 Hans Königes*

Im Vorstellungsgespräch gilt es, den Personalentscheider von sich zu überzeugen. Jedoch begehen viele Bewerber den Fehler, zu wenig über die eigenen Kompetenzen und Erfahrungen zu sprechen. Das zeigt die aktuelle Studie des Personaldienstleisters Robert Half unter 200 HR-Managern in Deutschland. Dabei spielt die Berufserfahrung der Bewerber kaum eine Rolle. […]

Sozialkompetenz als wichtigste Eigenschaft

27. November 2014 pi/Alex Wolschann

Das Managen von Veränderungen wird laut dem aktuellen HR-Report von Hays zur größten Herausforderung für Führungskräfte. […]

Kommentar: Mehr Nachfrage als Angebot

13. November 2014 Alex Wolschann

Mehr als drei Viertel der webaktiven Österreicher suchen Jobs online. Das ist nicht weiter überraschend, immerhin ist das Angebot sehr groß und die Suche durch die Abfragemasken ziemlich einfach und schnell. […]