Viele Überstunden und mangelnde Zeiterfassung
Über die Hälfte der Arbeitnehmer:innen in Deutschland und Österreich leisten regelmäßig Überstunden. Jede:r Vierte erwägt daher wegen mangelnder Work-Life-Balance einen Jobwechsel. […]
Über die Hälfte der Arbeitnehmer:innen in Deutschland und Österreich leisten regelmäßig Überstunden. Jede:r Vierte erwägt daher wegen mangelnder Work-Life-Balance einen Jobwechsel. […]
Studie von SD Worx: Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen unter 25 zählen zu den Alterskohorten mit der längsten Wochenarbeitszeit. […]
In unserer heutigen Gesellschaft, in der Work-Life-Balance immer mehr an Bedeutung gewinnt, ist es wichtiger denn je, dass Arbeitgeber auf die individuellen Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter eingehen. […]
Für die jüngere Generation ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ein wichtiger Faktor bei der Auswahl des Arbeitgebers. Beschleunigt durch den Fachkräftemangel wird dies zunehmend auch ein Teil des Employer Brandings von Unternehmen. […]
Die freiwillige, nicht abgegoltene Mehrarbeit, die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer auf der ganzen Welt leisten, ist im vergangenen Jahr sprunghaft angestiegen. Seit dem Ausbruch von COVID-19 ist die unentgeltlich geleistete Arbeitszeit pro Person um fast zwei Stunden wöchentlich gestiegen, wie die neue Studie des ADP Research Institute, People at Work 2021: A Global Workforce View, zeigt. […]
Jack Ma hat seine Meinung radikal geändert. Forderte der Alibaba-Gründer früher Arbeitszeiten bis hin zu einer 72-Stundenwoche, hält er jetztaufgrund von Fortschritten im Bereich der Künstlichen Intelligenz (KI) eine Zwölfstundenwoche für Angestellte für möglich. […]
Heute sind es nicht mehr nur die Selbstständigen, die völlig unabhängig im Homeoffice oder im Café um die Ecke ihren täglichen Arbeitsplatz aufsuchen. Mittlerweile haben viele Arbeitgeber den Trend der Zeit erkannt und wissen um die Notwendigkeit, ihren Mitarbeitern Freiheitsgrade in der Gestaltung der Arbeitsmodelle zu gewähren. […]
Lediglich die Hälfte aller abgesessenen Treffen sind produktiv oder rentabel. […]
Flexible Arbeitszeitmodelle wünschen sich alle, vor allem jüngere Mitarbeiter fordern sie von ihren Arbeitgebern. Doch viele Unternehmen pochen immer noch auf eine klassische Präsenzpflicht zu den Kernarbeitszeiten. […]
Ob Projektarbeit oder Mindestlohn – eine sauber dokumentierte Arbeitszeit vermeidet viele Probleme. Nachfolgend finden Sie einige Tools, die bei der Erfassung von Arbeitszeiten hilfreiche Dienste leisten können. […]
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