Acht von zehn Befragten fürchten eine Ablöse am Arbeitsplatz durch Technologie nicht. (c)
Karriere

Arbeitnehmer haben keine Angst vor Digitalisierung

Vier von fünf Arbeitnehmern in den USA haben keine Angst davor, dass technologische Neuerungen ihnen den Arbeitsplatz streitig machen könnten. Das hat eine Umfrage unter mehr als 400 Beschäftigten ergeben, die vom Southeast Michigan Council of Governments (SEMCOG) in Auftrag gegeben wurde. […]


Promotion

"Wir setzen auf spieltheoretische Ansätze zur Unterstützung und Organisation von Abstimmungsvorgängen." (c) travisdmchenry / Pixabay
News

Kollaborative Software gestaltet spielerisch Dienstpläne für Pflegeberufe

Im Forschungsprojekt GamOR (GameOfRoster) entwickelt das Fraunhofer-Institut für Techno- und Wirtschaftsmathematik ITWM gemeinsam mit verschiedenen Projektpartnern ein Softwaretool, das Pflegekräfte bei der Planung ihrer Dienstpläne unterstützt. Dabei sind die Beschäftigten in die Gestaltung der Prozesse miteinbezogen und haben spielerisch die Möglichkeit, selbst mitzuwirken. […]

Das Blended-Learning-Konzept am MCI verknüpft ortsunabhängiges Studieren mit persönlicher Interaktion.
Printausgabe

Fit für eine digitale Welt

Mit einem starken Fokus auf E-Learning und dem inhaltlichen Schwerpunkt Digitalisierung will die Innsbrucker Hochschule MCI junge Menschen auf neue Berufsbilder der New Economy vorbereiten und so für dringend benötigte Nachwuchs-Fachkräfte sorgen. […]

Die Informationsflut und ständige Erreichbarkeit überfordert die Menschen immer öfters. (c) Fotolia
News

5 Tipps für weniger Stress in digitalen Arbeitswelten

In digitalen Arbeitswelten können Mitarbeiter immer und überall produktiv sein. Damit die Informationsflut und ständige Erreichbarkeit nicht überfordern, brauchen Mitarbeiter ebenso wie Chefs oder Selbstständige neue Kompetenzen im Umgang mit modernen Arbeitsmitteln. Lucia Falkenberg, Leiterin der Kompetenzgruppe New Work im eco – Verband der Internetwirtschaft, gibt dazu fünf Tipps. […]