
Die Job-Trends für 2025: Employee Experience, KI und mentale Gesundheit
Die Integration von künstlicher Intelligenz in Human-Resources-Prozesse eröffnet neue Möglichkeiten für Effizienz und Innovation, bringt jedoch auch Herausforderungen mit sich. Der anhaltende Fachkräftemangel erfordert nachhaltige Strategien in der Personalplanung, im Employer Branding und im Bereich der Diversität. […]