Das Sozialunternehmen talentify hat ein integriertes, aufeinander aufbauendes Konzept zur Förderung der Talente, Stärken und Berufswege junger Menschen entwickelt. Davon profitieren auch Unternehmen bei ihrer händeringenden Suche nach Fachkräften. […]
KMU müssen sich nicht vor den großen Konzernen in Bezug auf die Personalsuche fürcht...
Mit agilen Teams treiben IT-Chef Thomas Herbert und Digitalmanager Marius Strassberger ...
Der zunehmende Fachkräftemangel in der Branche versetzt IT-Absolventen in eine günstige Verhandlungsposition. Unternehmen verstärken daher ihre Bemühungen, sich als beliebte Arbeitgeber zu profilieren. Den jungen Spezialisten sind Unternehmenskultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten nämlich oft viel wichtiger als Jobsicherheit oder Spitzenhonorare. […]
Führungskräfte nehmen in den letzten Jahren zunehmend eine Veränderung bei der Anspruchshaltung der Mitarbeiter wahr. […]
Im Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte setzen Unternehmen immer öfter Social Media ein. Vor allem Studierende sollen angesprochen werden. Nach einer Studie der Universität Liechtenstein lassen sich diese Kommunikationskanäle für das Employer Branding noch erfolgreicher nutzen. […]
20.000 Führungskräfte und Unternehmenseigentümer in 95 Ländern vertreten mehrheitlich die Meinung, dass flexible Arbeitsmodelle maßgeblich dazu beitragen können, Mitarbeiter an ein Unternehmen zu binden und so Kosten für Neueinstellungen zu verringern. […]
Aktuelle Studien ergeben, dass sich wenige Unternehmen als konkrete Arbeitgebermarke positionieren. Oftmals wird Employer Branding auch mit reinem Employer Marketing verwechselt. Das hat Auswirkungen auf die Performance im Fachkräftemangel. […]
Vor dem Hintergrund der zunehmenden Schwierigkeiten bei der Rekrutierung von Fachkräften erkennen die Entscheider in Österreich durchaus den hohen Stellenwert der Mitarbeiterbindung. Geeignete Instrumente dafür sind ein gutes Betriebsklima, die Reputation des Arbeitgebers und Karriereperspektiven. […]
T-Mobile Austria konnte sich beim Staatspreis „KNEWLEDGE 2012“ durchsetzen und gewinnt den Sonderpreis für Employer Branding. Konzernweit gilt T-Mobile Austria als Best-Practice-Beispiel für eine erfolgreiche umgesetzte Personalstrategie durch verschiedene Ansätze. […]
Interne Weiterbildung, Employer Branding und Empfehlungen der Mitarbeiter sind wichtige Rekrutierungsmaßnahmen für heimische Unternehmen im überschaubaren IT-Fachkräfte-Markt. Die COMPUTERWELT hat einige österreichische Unternehmen zu ihrer Situation befragt. […]
Aktuelle Business IT-News für Österreich. Die ITWELT (vormals: COMPUTERWELT) ist Österreichs führende IT- Zeitung für den gesamten Bereich der Informationstechnik und Telekommunikation. Wir schreiben für leitende IT- Experten (IT-Leiter, CIO) in IT-Branche und EDV-Abteilungen. Unsere Themen: Business Software, Netzwerk, Security, Mobile Kommunikation, Infrastruktur, Cloud, Wirtschaft, IT-Innovation. Zudem finden Sie hier IT-Anbieter, Whitepaper, Webinare, Termine, Social Events und Praxisreports aus der IT und ITK Branche. (c) 2024 - ITW Verlag GmbH
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