IT-Security wird oft als Männerdomäne eingeschätzt – bietet aber auch Frauen ein breites, spannendes Arbeitsfeld, meint die Plattform WOMENinICT im VÖSI (Verband Österreichischer Software Industrie). Am 4. November kommen beim Talk „IT-Security Expertinnen NOW“ daher nur Frauen zu Wort. […]
Sie glauben an ihre eigene Leistung, aber nicht unbedingt an ihren Arbeitgebenden: Beru...
Die Initiative Digitalisierung Chancengerecht (kurz IDC) startet gemeinsam mit Microsof...
Frauen sind in der ICT-Branche nach wie vor unterrepräsentiert, vor allem in den informatischen Berufen, Mädchen in HTLs eher die Ausnahme. Warum ändert sich hier seit Jahren nichts? Eine Bestandsaufnahmen der österreichischen Frauen-Szene im IT-Bereich. […]
Frauen verdienen durchschnittlich weniger als ihre männlichen Kollegen – immer noch. Auch wenn die Gender Pay Gap in den letzten Jahren leicht rückläufig war, ist der Missstand noch längst nicht behoben. […]
Laut der ersten SANS-Studie „Women in Cybersecurity“ steigen Frauen auf verschiedenen Wegen in leitende oder Führungspositionen in der Cybersicherheit in ihren Unternehmen auf. […]
Trotz nationaler Gespräche über die geschlechtsspezifische Vielfalt in der Tech-Branche sind Frauen nach wie vor unterrepräsentiert, unterbezahlt und häufig diskriminiert, sagen die Zahlen. […]
Nur 37 Prozent der großen Unternehmen haben laut Kaspersky Programme zum erfolgreicheren Anwerben von Frauen auf der Agenda. […]
NTT Security hat in Europa die Women in Cybersecurity Awards ins Leben gerufen, mit denen herausragende und talentierte weibliche Fachleute in der Cybersicherheit ausgezeichnet werden. […]
In der männerdominierten IT-Welt sind Frauen noch immer die Exoten – erst recht in Führungspositionen. Cynthia Stoddard, CIO bei Adobe, erläutert im Interview, worauf es als Frau in der IT-Branche ankommt. […]
Eine Studie kommt zu dem Ergebnis, dass die eigentlich fortschrittlichen Tech-Branchen Frauen benachteiligen: Ob durch Ablehnung ihrer Vorschläge, ständige Unterbrechungen bei Meetings oder Bevorzugung männlicher Kollegen, wenn es um Beförderungen geht. […]
Wie IT-Unternehmen Frauen auch in Spitzenpositionen bringen können, schreibt zum Weltfrauentag Marianne Calder, Vizepräsidentin und Geschäftsführerin EMEA bei Puppet. […]
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