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Knowhow

Keiner mag den Stellvertreter

„Vor einiger Zeit stellte ich einen jungen Informatiker als meinen Stellvertreter ein. Er ist in meinem Softwareunternehmen unter anderem für die Qualitätskontrolle zuständig. Doch ich merke: Meine langjährigen Mitarbeiter sperren sich gegen ihn. Wo es geht, lassen sie ihn auflaufen. Habe ich den falschen Mann eingestellt?“ […]


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News

Die ideale Führungskraft

Eine Mitarbeiterbefragung anlässlich des zweiten „People Skills Day“ am 28. Februar 2013 in Wien, Graz und Wiener Neustadt, zeigt den Einfluss von sozialen Führungskompetenzen auf die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter und den Erfolg des Unternehmens. […]

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News

Nachhaltige Veränderungserfolge

Mit dem Handbuch „Performer 3.0 – Die neuen Möglichkeiten zu führen“ informiert Lambert Gneisz, Erfinder der Performer-Methode, über die Vielzahl der Neuerungen in Version 3.0 und bietet Managern einen kompakten Überblick, wie sein Performance-Programm Entscheidungsträgern zu nachhaltigen Veränderungserfolgen verhilft. […]