XING Gehaltsstudie 2019: Mehr Sinn statt mehr Geld
Jeder Fünfte befragte Österreicher ist laut der Xing-Studie auf Jobsuche. Jeder zweite Arbeitnehmer in Österreich würde zudem weniger Geld für mehr Sinn im Job akzeptieren. […]
Jeder Fünfte befragte Österreicher ist laut der Xing-Studie auf Jobsuche. Jeder zweite Arbeitnehmer in Österreich würde zudem weniger Geld für mehr Sinn im Job akzeptieren. […]
Der Kollektivvertrag tritt mit 1.1.2019 in Kraft. VÖSI hat die wichtigsten Punkte zusammengefasst. […]
Ein externer Jobwechsel ist die beste Chance für eine Gehaltserhöhung. Jeder Fünfte (20 Prozent) Arbeitnehmer hat zuletzt durch den Wechsel zu einem anderen Unternehmen mehr Geld erhalten. Das geht aus einer repräsentativen Befragung von 500 Arbeitnehmern in Österreich im Auftrag des Personaldienstleisters Robert Half hervor. […]
Die Nachfrage am Arbeitsmarkt nach IT-Fachkräften ist in den letzten Jahren rasant angestiegen. Unternehmen sind bereit qualifiziertes Personal dementsprechend überdurchschnittlich zu entlohnen. […]
Während die starken Kursschwankungen bei digitalen Kryptowährungen die Geduld der Investoren auf die Probe stellen, zeigt sich am Arbeitsmarkt ein klarer Trend. […]
IT-Experten in Deutschland mit mehr als zwei Jahren Berufserfahrung verdienen gegenüber Ingenieuren der klassischen Disziplinen im Schnitt rund 13,5 Prozent weniger. […]
Karriere ist kein Zufall, weiß IT-Karriere-Expertin Yasmine Limberger. Sie empfiehlt in ihren drei Ratschlägen konkrete Pläne und zeigt wie man sie erreicht. […]
Viele IT-Unternehmen verabschieden sich von einer mehr oder weniger lieb gewonnenen Gewohnheit – dem Jahresgespräch. An dessen Stelle treten regelmäßige Motivations- und Coaching-Gespräche, wie zwei Beispiele zeigen. […]
Talente verlassen Unternehmen oft nicht wegen zu wenig Geld oder öder Arbeit – sondern wegen schlechter Chefs. Führungsschwach etwa darf ein Vorgesetzter nicht sein. […]
Gravity-Payments-Gründer Dan Price hat auf einen Großteil seines Millionengehalts verzichtet um in seiner Firma einen 70.000-Dollar-Mindestlohn einzuführen. […]
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