Über 1.000 Besucher und Besucherinnen sowie 30 Aussteller kamen in die Stadthalle, um die Premier der ersten DIGITAL X auf Wiener Boden zu feiern. Mit dabei: Yaël Meier, die in ihrer Keynote aufzeigte, was Unternehmen tun müssen, um die Gen Z für sich zu gewinnen – und langfristig zu binden. […]
Junge Mitarbeitende stellen hohe Ansprüche an den Arbeitsplatz. Eine Studie von Great ...
Qualtrics Studie: Die Generation Z verlässt ein Unternehmen mit höherer Wahrscheinlic...
Great Place To Work hat die Top 10 Arbeitgeber für junge Talente in Österreich veröffentlicht. Diese Unternehmen punkten mit sinnstiftender Arbeit und starker Unternehmenskultur. […]
Junge Mitarbeitende stellen hohe Ansprüche an den Arbeitsplatz. Eine Studie von Great Place To Work zeigt, wie Unternehmenskultur, Führung und Werte die Bindung und Motivation deutlich steigern können. […]
Qualtrics Studie: Die Generation Z verlässt ein Unternehmen mit höherer Wahrscheinlichkeit als jede andere Generation. […]
Große Zeitungen lassen kein gutes Haar an der Generation Z. Sie sei von der beruflichen Realität überfordert und nicht leistungsbereit war regelmäßig zu lesen. Innovative Unternehmen schlagen seit Kurzem andere Töne an. Der Businessstratege Jonas Paul Klatt verrät, was die Gründe für diese Entwicklung sind. […]
Generation Z am Arbeitsplatz: Neue Great Place To Work®-Studie enthüllt, warum Young Talents Unternehmen wechseln und wie Arbeitgeber sie binden können. […]
Die Gen Z bevorzugt Sicherheit und Struktur am Arbeitsplatz und ist gleichzeitig offen für Innovationen wie KI-Technologie. Das ergibt die diesjährige „Young Generation in Tech“-Studie des HR-Tech-Entwicklers HiBob und des Risikokapitalunternehmens Eight Roads Ventures. […]
Für die jüngere Generation ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ein wichtiger Faktor bei der Auswahl des Arbeitgebers. Beschleunigt durch den Fachkräftemangel wird dies zunehmend auch ein Teil des Employer Brandings von Unternehmen. […]
Laut drei Umfragen verschiedener Unternehmen wünschen sich junge Arbeitnehmer nicht nur eine bessere Bezahlung, sondern auch bisher weniger verbreitete Leistungen wie psychische Betreuung und eine Vier-Tage-Woche. Und sie wollen für ein Unternehmen arbeiten, das sich um persönliche und globale ethische Belange kümmert. […]
Die zuletzt in den Arbeitsmarkt eingetretene Altersgruppe der 18-bis 24-Jährigen (Generation Z) ist beruflich am stärksten von den wirtschaftlichen Auswirkungen der COVID-19-Pandemie betroffen, wie eine neue Studie des ADP Research Institute, „People at Work 2021: A Global Workforce View“, zeigt. […]
Aktuelle Business IT-News für Österreich. Die ITWELT (vormals: COMPUTERWELT) ist Österreichs führende IT- Zeitung für den gesamten Bereich der Informationstechnik und Telekommunikation. Wir schreiben für leitende IT- Experten (IT-Leiter, CIO) in IT-Branche und EDV-Abteilungen. Unsere Themen: Business Software, Netzwerk, Security, Mobile Kommunikation, Infrastruktur, Cloud, Wirtschaft, IT-Innovation. Zudem finden Sie hier IT-Anbieter, Whitepaper, Webinare, Termine, Social Events und Praxisreports aus der IT und ITK Branche. (c) 2024 - ITW Verlag GmbH
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