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Tipps und Tricks für mehr Produktivität im Home Office

Hybrid-Work- und Home-Office-Setups sind gekommen, um zu bleiben. Doch es gibt auch skeptische Stimmen, die die Produktivität beeinträchtigt sehen, wenn Mitarbeiter nicht im Büro sind. Dieser Leitfaden schildert, wie Mitarbeiter trotz möglicher Produktivitätskiller auch in den eigenen vier Wänden erfolgreich arbeiten. […]


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Personalmanagement im Wandel: Aktuelle HR-Trends praxisnah erklärt

Die Arbeitswelt befindet sich im Umbruch. Digitalisierung und neue Technologien haben viele HR-Prozesse grundlegend verändert und standortübergreifende Zusammenarbeit ist dank digitaler Vernetzung deutlich einfacher. Parallel dazu wird der „War for Talent“ verschärft: Fachkräftemangel und veränderte Erwartungen der nachrückenden Generationen machen gute Mitarbeiter:innen zur heiß begehrten Ressource. […]

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Ständig erreichbar für den Job? Eine App setzt Grenzen

Unternehmen stehen vor der Herausforderung, Kommunikation klar zu regeln und Grenzen zu ziehen. Digitale Technologien können dabei helfen, Erreichbarkeit gezielt zu steuern – etwa durch Apps und Zeitfensterregelungen. Gleichzeitig lassen sich so Datenschutzprobleme vermeiden, die durch die Nutzung privater Geräte im Berufsalltag entstehen. […]

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42 Prozent der Österreicher:innen sind gestresst im Job 

41,5 Prozent der Arbeitnehmer:innen sind bei der Arbeit gestresst. Zudem sagt in einer Studie von kununu nur rund jede dritte angestellte Person (35,7 Prozent) in Österreich, dass ihr Arbeitsplatz eine gesunde Work-Life-Balance sowie das mentale oder körperliche Wohlbefinden unterstützt oder aktive Pausen fördert. […]