Um ihre Mitarbeiter vor einer möglichen Ansteckung mit dem neuartigen Coronavirus zu schützen, ermöglichen immer mehr Unternehmen das Arbeiten von zu Hause aus – oder ordnen dies sogar an. Gerade für Unternehmen, die eine solche Regelung erstmalig einführen, vergrößert sich dadurch auch die Angriffsoberfläche für Cyberangriffe. […]
Das Arbeiten von Zuhause aus hat sich in den letzten Jahren stark durchgesetzt. Homeoff...
Fixe Kernzeiten verlieren in österreichischen Unternehmen an Bedeutung, flexible Angebote wie Home Office werden immer gängiger. Die physische Anwesenheit wird allerdings in den meisten heimischen Unternehmen nach wie vor großgeschrieben. […]
Der 34-Zoll-Business-Monitor VG3448 von ViewSonic bietet eine UWQHD-Auflösung (3.440 x 1.440) mit einem Seitenverhältnis von 21:9 und eignet sich sehr gut für den ergonomischen Einsatz im Büro sowie auch für den anspruchsvollen Anwender Zuhause. […]
Funktionalität steht bei MF-Geräten zwar immer noch an erster Stelle, doch es gibt heute für einen Drucker keinen Grund mehr, das Erscheinungsbild seiner Umgebung zu beeinträchtigen, ist Epson überzeugt. Dementsprechend gibt es auch diesbezüglich bei den neuen Modellen von Epson, den Expression Home XP-5100 und XP-5105 sowie WorkForce WF-2860DWF und WF-2865DWF, keine Kompromisse mehr. […]
Digital Natives erwarten flexible Arbeitsmodelle, stoßen damit aber auf wenig Akzeptanz bei ihren Kollegen. 66 Prozent dieser Generation fühlen sich deshalb unwohl. Dennoch führt am Home Office kein Weg mehr vorbei. Das zeigt eine aktuelle Studie im Auftrag von Polycom, einem Anbieter von Audio-, Video- und Content-Collaboration-Lösungen. […]
Auf der einen Seite rufen Unternehmen ihre Belegschaft zurück ins Büro, auf der anderen Seite verlangen Mitarbeiter nach flexiblem Arbeiten – Josephine Hofmann vom Fraunhofer IAO nennt die Knackpunkte in puncto Home Office. […]
Das Thema Collaboration von Wissensarbeitern gehört auf die strategische Agenda. Das raten zumindest die Analysten von PAC in einer gemeinsamen Studie mit Citrix. Sie geben Ratschläge für die Führung virtueller Teams. […]
Der IT-Dienstleister ist Partner im Netzwerk „Unternehmen für Familien“ des Bundesministeriums für Familien und Jugend (BMFJ). Unternehmen, die bei der Initiative mitmachen bekennen sich dazu, ihre Mitarbeiter dabei zu unterstützen, Karriere und Familienleben bestmöglich miteinander zu vereinbaren. […]
Flexible Arbeitszeitmodelle wünschen sich alle, vor allem jüngere Mitarbeiter fordern sie von ihren Arbeitgebern. Doch viele Unternehmen pochen immer noch auf eine klassische Präsenzpflicht zu den Kernarbeitszeiten. […]
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