
Samsung-Studie: Auswirkungen von Hybrid Working
Die von Samsung in Auftrag gegebene, paneuropäische Studie »Decentralized Living 2021« belegt das Spannungsfeld, das viele Menschen in ihrem neuen Alltag erleben, mit Fakten. […]
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SAP und Linkedin haben ihrer Belegschaft einen freien Tag geschenkt. Für erfolgreiche Mental-Health-Konzepte braucht es jedoch noch mehr. […]
Mit der richtigen UCC-Strategie schaffen Sie Ordnung im Chaos aus schlecht integrierten Collaboration-Tools, TK-Anlagen und Videokonferenz-Systemen. […]
Störungsfreie digitale Arbeitsplätze brauchen vorausschauendes Incident- und Change-Management. Entscheidend dafür ist die Verbindung von IT Service Management- (ITSM-) Systemen aus dem Backend mit dem End User Experience Monitoring (EUEM) des IT-Helpdesks. […]
Workation-Modelle lassen Arbeit und Freizeit – und damit auch Urlaub – verschmelzen. Das müssen Sie zum Thema wissen. […]
Aufgrund der Covid-19-Pandemie haben Unternehmen weltweit ihre Mitarbeiter ins Home Office geschickt und viele von diesen arbeiten dort bis heute erfolgreich. Die Folge: HR-Strategien sowie Arbeits- und Geschäftsmodelle haben sich in den letzten zwei Jahren grundlegend geändert. […]
Laut aktueller PwC-Studie stellen 57 Prozent der weltweiten Führungskräfte in den vergangenen zwölf Monaten eine Leistungssteigerung bei MitarbeiterInnen fest. Aber nur 31 Prozent glauben, dass zwischen Beschäftigten und Vorgesetzten Vertrauen existiert. […]
Die hybride Belegschaft ist auf dem Vormarsch. Auch wenn die Kombination von Präsenz- und Fernarbeit ihre Tücken hat, kann sie, wenn sie gut gemacht ist, erhebliche Vorteile mit sich bringen. […]
Es gibt weitere Sprachen, zusätzliche Einstellungen, einen neuen Anwesenheitsstatus «alle haben teilgenommen» sowie eine optimierte Präsentations-Handhabung. […]
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