Die Entwicklung der letzten Jahre hat es deutlich gezeigt: Die reine Präsenzkultur ist ein Auslaufmodell. Daher kümmern sich immer mehr Unternehmen darum, agile Modelle zu entwickeln, die Home Office und Büro unter einem Hut vereinen.
Größte Herausforderung auf dieser Reise sind einer aktuellen Studie zufolge Widerstände des Managements. […]
Die Studie „Navigating the Future of Work: Globale Perspektiven zu hybriden Modellen ...
In einer zunehmend digitalisierten Arbeitswelt gewinnt die virtuelle Teamkommunikation ...
Die Zeiten der Freisprecheinrichtung im Konferenzraum sind vorbei. Meetings mit anwesenden und zugeschalteten Teilnehmern erfordern neue Technologien, neue Prozesse und neue Ziele. […]
Cisco-Umfrage: 75,6 Prozent sehen als größten Vorteil die Möglichkeit, für Arbeitgeber tätig zu sein, die weiter entfernt sind, gefolgt von Geldersparnis (74,4 Prozent) sowie die Verbesserung der Work-Life-Balance (70,2 Prozent). […]
Hybrides Arbeiten geht nur, wenn die Technik reibungslos funktioniert und die Menschlichkeit nicht auf der Strecke bleibt, so das Ergebnis eines aktuellen, virtuellen CW-Roundtables. […]
Cisco hat eine Reihe von Networking-Produkten präsentiert, mit denen Unternehmen künftig in der Lage sein sollen, ihre hybriden Belegschaften besser zu vernetzen. […]
Der Übertritt in die hybride Arbeitswelt wirft Fragen auf. […]
Modern Work heißt jetzt Hybrid Work – und sonst ändert sich nix? Im Gegenteil: Experten sehen einen Übergang zur neuen Normalität und fordern mehr Initiativen aus dem Management. […]
Einheitliche Endpunktverwaltungsplattformen helfen Unternehmen in verschiedenen Branchen dabei, die Geräte ihrer Mitarbeiter zu schützen und mit Patches zu versehen – egal, wo sie sich befinden. […]
Kommt die 4-Tage-Woche? Seit der Pandemie experimentieren Unternehmen auch mit neuen Arbeitszeitmodellen. Ein Blick auf die Vor- und Nachteile des Abschieds von der 5-Tage-Woche. […]
Der Videokonferenzanbieter Zoom startet mit Features wie Standardübersetzungen, Wartezimmer-Videos oder einer Expo-Fläche ins dritte (und hoffentlich letzte) Pandemie-Jahr. […]
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