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My New Project (c) seidler consulting e.U.

My New Project: Jobbörse für IT-Projekte

16. September 2019 Wolfgang Franz/pi

Joachim Seidler hat unter dem Namen My New Projekt eine digitale Jobbörse für Mitarbeiter in zeitlich begrenzten IT-Projekten gegründet. […]

Freunderlwirtschaft in Chefetage schreckt jeden Zweiten vor Bewerbung ab
Über die Hälfte der Arbeitnehmer*innen in Österreich würden sich bei einem Unterneh...
Großer Andrang beim IT-Job-Dating in Wien
Die Wiener Fachgruppe UBIT hatte gemeinsam mit dem AMS Wien zum IT-Job-Dating in die Wi...

Promotion

Internet macht Jobsuche doch nicht leichter

1. Juli 2019 pte

Das Internet bietet zwar mehr Zugang zu Informationen wie Stellenausschreibungen, doch davon haben viele Arbeitssuchende nur wenig, wie eine Studie der North Carolina State University (NC State). […]

Bei XING ist Gehaltstransparenz bereits gelebte Realität. „Ziel dieser Maßnahme ist es, Gehälter zu entmystifizieren und einen gleichberechtigten, offenen Diskurs über Gehälter zu schaffen“, erläutert Sandra Bascha, Manager Corporate Communications bei XING. (c) XING

XING Gehaltsstudie 2019: Mehr Sinn statt mehr Geld

15. April 2019 Oliver Weiss/pi

Jeder Fünfte befragte Österreicher ist laut der Xing-Studie auf Jobsuche. Jeder zweite Arbeitnehmer in Österreich würde zudem weniger Geld für mehr Sinn im Job akzeptieren. […]

IT-Fachkräfte verdienen gut

12. September 2018 Alex Wolschann

Die Nachfrage am Arbeitsmarkt nach IT-Fachkräften ist in den letzten Jahren rasant angestiegen. […]

Die digitale Evolution verändert nicht nur grundlegend die Art und Weise, wie Arbeitnehmer nach Jobs suchen, sondern auch, wie Unternehmen offene Stellen besetzen. (c) Fotolia/Syda Productions

Job- und Mitarbeitersuche im digitalen Zeitalter

5. September 2018 Oliver Weiss/pi

Welche Auswirkungen hat die Digitalisierung auf Bewerbungs- und Einstellungsprozesse? Fünf wichtige Aspekte sollten Unternehmen und Bewerber beachten, um mit der Entwicklung Schritt zu halten. […]

EIne offene Rolle in der Firma mit der richtigen Person zu besetzen ist nicht leicht. Warum es manchmal nicht auf den perfekten Lebenslauf ankommt, lesen Sie hier. (c) Pexels

Wie Sie die Talentsuche für die IT revolutionieren

28. Juni 2018 Sharon Florentine* und Claudia Rummel

Ist Ihr Bewerbungsprozess nicht effizient genug? Was Sie tun können um das Interesse Ihrer Top Bewerber aufrecht zu halten um am Ende einen neuen Mitarbeiter einzustellen. […]

XING startet Angebot zur Joborientierung für Studenten

30. Mai 2016 Rudolf Felser

Das Business-Online-Netzwerk XING will Studierenden mit den beiden Services „XING Campus“ sowie dem „XING Campus Magazin“ eine neuartige Form der Joborientierung bieten. […]

„Nimm bloß keinen Job bei uns an“

19. Mai 2016 Rudolf Felser

Laut einer Umfrage von karriere.at würde die Mehrheit der Arbeitnehmer ihren Arbeitgeber nicht weiterempfehlen. […]

karriere.at investiert in Job-App hokify

10. Mai 2016 Rudolf Felser

Das Karriereportal karriere.at hat sich Anteile an dem Startup hokify, einer Smartphone-App zur Job- und Bewerbersuche, gesichert. […]

Berufseinsteiger wollen keine 0815-Stellenanzeigen

1. Mai 2016 pte

Berufsstarter gehen hart mit Arbeitgebern und deren Stellenanzeigen ins Gericht. Das ist das Ergebnis des jüngsten „GenY-Barometers“, den das Karriere-Netzwerk Absolventa quartalsweise gemeinsam mit der Hochschule Koblenz erhebt. […]