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Recruiting: Der Lebenslauf kommt selten allein

Personalbedürfnisse von Unternehmen in optimaler Weise abzudecken erfordert im zunehmenden Maße den Einsatz modernster Technologien. Schnell und effektiv müssen jene Bewerber herausgefiltert werden, die am geeignetsten für die zu besetzende Stelle sind. Zeit ist dabei v.a. im Fachkräftebereich ein nicht zu vernachlässigender Faktor. […]