Bei der Jobsuche sollte man sich auch mit eigenen Fragen ein Bild vom möglichen neuen Arbeitgeber machen. Das schafft eine bessere Entscheidungsgrundlage. […]
Fortschritte bei Jobzufriedenheit und Status versprechen die Berater von Korn/Ferry, wenn man ihrem Rat folgt. Sich analysieren, einen Mentor finden und Sportler als Vorbilder nehmen. […]
Die Kapsch Group als einer der größten Lehrlingsausbildner des Landes war auch in diesem Jahr wieder bei der Yo!Tech in Wien präsent. Kapsch-Lehrlinge gaben dabei praxisnahe Einblicke in technische Berufe. […]
Der Bundesvorstand der Industriellenvereinigung (IV) hat am Donnerstag das neue Präsidium für die Funktionsperiode 2012 bis 2016 gewählt. Georg Kapsch, Präsident der IV-Wien und CEO der Kapsch AG, folgt Veit Sorger nach acht Jahren als IV-Präsident nach. Unterstützt wird der neue IV-Präsident von drei Vizepräsidenten. […]
Die Rekrutierung von neuen Mitarbeitern wird vielfältiger. Einerseits haben die Unternehmen mehr Möglichkeiten, sich einen umfassenden Überblick über Bewerber zu verschaffen, andererseits müssen sie bei der Bewerberansprache auch neue Wege gehen. […]
Gerade im Bereich der Technik verläuft der Zuwachs an Wissen besonders dynamisch. Know-how ist hier mittlerweile zum entscheidenden Wettbewerbsfaktor geworden. Es ist unbestritten, dass innovatives Wissen im globalen Wettbewerb mindestens so wichtig ist wie billige Arbeitskräfte. Den Produktionsstandort Europa gibt es trotz aller Befürchtungen nach wie vor. Nicht zuletzt, weil hier viel technische Intelligenz konzentriert ist. […]
Mittlerweile sind Entscheidungsträger zunehmend gezwungen, Rechtsvorschriften zu erlassen, die Anwendung und Entwicklung von neuen Technologien regeln. So ist in den letzten Jahren ein Rechtsgebiet entstanden, das sich mit computer- und technologiebezogenen Sondervorschriften auseinandersetzt und in vielen Berufen Anwendung findet. Das Department für Wirtschaftsrecht und Europäische Integration an der Donau-Universität Krems bietet mit dem Universitätslehrgang »Computer und IT-Recht« eine umfassende Weiterbildung in diesem Bereich an. […]
Dem heimischen Fachkräftemangel kann mit qualifizierter Zuwanderung nur schwer zu Leibe gerückt werden. Einen Versuch ist es trotzdem wert, weshalb Sozialminister Hundstorfer nun die „Mangelberufsliste“ in Begutachtung geschickt hat. […]
Interne Weiterbildung, Employer Branding und Empfehlungen der Mitarbeiter sind wichtige Rekrutierungsmaßnahmen für heimische Unternehmen im überschaubaren IT-Fachkräfte-Markt. Ansonsten droht die Wachstumsbremse. […]
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