Sie glauben an ihre eigene Leistung, aber nicht unbedingt an ihren Arbeitgebenden: Berufstätige Frauen in Deutschland – insbesondere Frauen mit Kindern – fühlen sich in der neuen Arbeitswelt an vielen Stellen nach wie vor benachteiligt. Das zeigt eine neue Studie des HR-Software-Entwicklers HiBob. […]
Die Digitalisierung hat gerade rasante Fortschritte gemacht und so das traditionelle Arbeitsleben auf den Kopf gestellt. Mobiles Arbeiten und keine festen Büroarbeitsplätze sind nur zwei Komponenten des Themas Office 4.0. […]
Hybride Arbeit ist nach wie vor komplex. Sowohl Unternehmensleiter als auch Arbeitnehmer ringen darum, wie sie ihre Prozesse an die Bedürfnisse ihrer Mitarbeitenden anpassen können, so der EPOS Report „The Workplace of the Future“. […]
Im Rahmen der Cisco Hybrid Work Konferenz 2023 diskutierten Experten über das zukunftsweisende Arbeitsmodell »Hybrid Work«. Laut einer Cisco-Studie wünschen sich 43 Prozent der Österreicher eine dauerhafte Hybrid-Work-Lösung. Bei Cisco
ist man überzeugt, dass es keine »Rückkehr zur Normalität« geben wird – vielmehr ist Hybrid Work die neue Realität. […]
Für die jüngere Generation ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ein wichtiger Faktor bei der Auswahl des Arbeitgebers. Beschleunigt durch den Fachkräftemangel wird dies zunehmend auch ein Teil des Employer Brandings von Unternehmen. […]
3M mit Standorten in Wien und Villach setzt aktuell ein neues Arbeitsmodell »Work your Way« in der Dachregion um. Die Mitarbeiter sollen dadurch mehr Freiheiten in der Gestaltung ihres Berufslebens erhalten und zwischen mehreren Modellen wählen können. Was es damit auf sich hat, erklärt Carmen Greider, Geschäftsführerin von 3M in Österreich, im IT WELT.at-Interview. […]
Dank der Arbeit im Home Office kamen viele Unternehmen durch die Pandemie. Jetzt gilt es das Hybrid-Work-Arbeitsmodell weiterzuführen und auszubauen. Mit Hive Vienna zeigt Microsoft einen Besprechungsraum für die hybride Arbeit. […]
Maßnahmen gegen den Fachkräftemangel, New Work, IT-Security, Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind einige.der spannenden Themen des IT WELT.at Executive Roundtables. Eine der zentralen Aussagen ist, dass Unternehmen angesichts der aktuellen und künftigen Krisen mehr Resilienz entwickeln müssen. […]
Unternehmen sind nach wie vor auf der Suche nach IT-Mitarbeitern, allein in Österreich fehlen mehr als 24.000 IT-Fachkräfte. Doch sie müssen den potenziellen mitarbeitern auch etwas bieten, damit sie kommen und auch bleiben. […]
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