KMU müssen sich nicht vor den großen Konzernen in Bezug auf die Personalsuche fürchten, sagt Christopher Zauner von Recruiting Heute aus Wels. Seiner Erfahrung nach können sie durch Kreativität und zeitgemäße Strategien oft sogar gegen die Großen gewinnen. […]
Durch die Automatisierung des Bewerbungsprozesses mit Hilfe von künstlicher Intelligenz sparen Personalabteilungen Zeit und Ressourcen und können so schneller und effizienter qualifizierte Bewerber einstellen. […]
Der digitale Wandel ist überall im Arbeitsleben spürbar. Die Digitalisierung automatisiert nicht nur viele Betriebsprozesse, sondern stellt auch Personalabteilungen vor große Herausforderungen. […]
Zahlreiche Speaker aus dem HR-Bereich und Unternehmen präsentierten in Salzburg auf der zum ersten Mal durchgeführten
Veranstaltung „Art of Recruitung“ Erfolgsrezepte gegen den Mitarbeitermangel. […]
Mithilfe von Google for Jobs wird in den Suchergebnissen die Auswahl für Bewerber an attraktiven Stellen vereinfacht dargestellt. Davon profitieren nicht nur Leute, die sich nach einer neuen Stelle umsehen, sondern auch die Arbeitgeber. […]
Wer neue IT-Fachkräfte einstellt, sollte auf einen Mix aus verschiedenen Recruiting-Methoden setzen und wissen, wann es sich zum Beispiel lohnt, KI zu nutzen oder externe Hilfe in Anspruch zu nehmen. […]
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