recruiting Itwelt

Cultural Fit noch Stiefkind in der IT-Branche

12. Januar 2017 Christof Baumgartner/pi

Obwohl die IT-Unternehmen und -Personalberater Cultural Fit im Recruiting für sehr wichtig halten, nutzen die meisten noch keine standardisierten Verfahren, um die kulturelle Passung von Bewerbern sicherzustellen. Zu diesem Ergebnis kommt die „360ᴼ Cultural Fit-Studie für die IT-Branche“, die die SAP-Personalberatung Hype durchgeführt hat. […]

BellEquip – Technik, die erfolgreich verbindet!
Zwettler Fernwartungs- und Netzwerktechnikprofi wächst weiter ...

Promotion

IT-Unternehmen verpassen Chancen beim Recruiting im Netz

12. Dezember 2016 Christof Baumgartner/pi

Die IT-Branche sucht händeringend Fach- und Nachwuchskräfte, nutzt aber selbst einfache Möglichkeiten nicht, um Bewerber professionell anzusprechen und zu überzeugen. […]

Social-Media-Tool spioniert Job-Bewerber aus

15. Juni 2016 pte

Immer mehr Arbeitgeber durchleuchten mit der Software „Score Assured“ private Nutzerprofile von Job-Bewerbern in sämtlichen sozialen Netzwerken nach verbalen Entgleisungen. Das Tool kalkuliert am Ende des Vorgangs die Tauglichkeit des Aspiranten. […]

XING startet Angebot zur Joborientierung für Studenten

30. Mai 2016 Rudolf Felser

Das Business-Online-Netzwerk XING will Studierenden mit den beiden Services „XING Campus“ sowie dem „XING Campus Magazin“ eine neuartige Form der Joborientierung bieten. […]

„Nimm bloß keinen Job bei uns an“

19. Mai 2016 Rudolf Felser

Laut einer Umfrage von karriere.at würde die Mehrheit der Arbeitnehmer ihren Arbeitgeber nicht weiterempfehlen. […]

Berufseinsteiger wollen keine 0815-Stellenanzeigen

1. Mai 2016 pte

Berufsstarter gehen hart mit Arbeitgebern und deren Stellenanzeigen ins Gericht. Das ist das Ergebnis des jüngsten „GenY-Barometers“, den das Karriere-Netzwerk Absolventa quartalsweise gemeinsam mit der Hochschule Koblenz erhebt. […]

XING kauft Mitarbeiterempfehlungs-Tool eqipia

14. April 2016 Rudolf Felser

Die XING-Familie wird immer größer. Der neueste Zuwachs ist das Schweizer Recruiting-Tool eqipia. […]

Banken casten Bewerber in „Talent Communities“ im Web

6. April 2016 pte

Große Investmentbanken buhlen im Web mit sogenannten „Talent Communities“ um Fachkräfte und versuchen damit nicht zuletzt ihr schlechtes Image aufzupolieren. „Wir generieren eine Leitung, eine Community um ein Thema herum, sodass Personalchefs auswählen können“, erklärt Jim Cochran von JPMorgan. […]

Recruiting-Tipps: Was Developer wirklich wollen

25. Februar 2016 Rudolf Felser

IT-Developer sind eine der gefragtesten und zugleich auch eine schwierig zu rekrutierende Talente-Zielgruppe. Ohne ihr Know-How ginge in den meisten Unternehmen gar nichts. Entsprechend groß ist die Nachfrage nach Programmierern, Entwicklern & Co. So groß, dass Arbeitgeber viele Anstrengungen auf sich nehmen müssen, um Experten für sich zu gewinnen. Was aber erwarten die Menschen hinter den Codes von einem Job? Wie sehen sie ihre Branche? Und wo liegt Recruitingpotenzial? Das Jobportal karriere.at führte deshalb mit den Online-Marktforschern von Marketagent.com eine repräsentative Studie durch. […]