Um passende Software-Entwickler aus einem großen Pool an Bewerbern zu finden, bietet „HackerRank“ Unternehmen einen Service namens „HackerRank Jobs“ an. Der Dienst, der sich im Web oder über mobile Endgeräte nutzen lässt, verbindet Informatiker auf Jobsuche mit potenziellen Arbeitgebern, die eine Stelle anbieten. Der Service verspricht Bewerbern, dass sie nach der Lösung von Programmier-Challenges zum Gespräch eingeladen werden. […]
Die erpresserische Malware Chimera droht persönliche Daten zu veröffentlichen und wirbt zugleich für ein kriminelles Geschäftsmodell. Die Malware-Macher suchen Kunden für ihren Dienst als Ransomware-Anbieter. […]
IT-Jobs gibt es genügend, doch es fehlt an Bewerbern. Deshalb haben IT-Manager teils überraschende Methoden entwickelt, um ihre Top-Positionen zu besetzen. […]
Kann die Online-Reputation Karrierechancen verbauen? Ein großer Teil der österreichischen Arbeitnehmer ist davon überzeugt und achtet laut einem aktuellen Online-Stimmungsbild von karriere.at extrem auf die Selbstdarstellung im Internet. Mit gutem Grund: Denn insgesamt drei von vier Unternehmensvertretern halten die Stimmigkeit der Online-Profile von Bewerbern für wichtig. […]
US-Unternehmen setzen bei der Vorauswahl von Bewerbungen immer mehr auf Online-Tests. Was für die Aspiranten eine zusätzliche Hürde im Bewerbungsprozess darstellt, erweist sich für die Firmen als lohnende Investition. Denn mit der Verbreitung von Online-Pretests ist die Zahl der eingestellten „Underperformer“ signifikant gesunken. Die Arbeitsmarktfluktuation ging seit dem Jahr 2000 um mehr als 25 Prozent zurück. […]
Immer weniger Unternehmen wünschen sich schriftliche Bewerbungsunterlagen. Nur rund jede vierte Firma (27 Prozent) legt im digitalen Zeitalter noch Wert darauf. Mehr als doppelt so viele Personalchefs (58 Prozent) bevorzugen dagegen eine Bewerbung per Internet. 15 Prozent haben keine Präferenz. Zu diesem Ergebnis kommt eine neue Analyse des deutschen Branchenverbands BITKOM unter 408 Personalverantwortlichen. […]
Am 16. April dreht sich bei der Jobmesse der TU Wien wieder alles um Karriere und Berufseinstieg. Über hundert Arbeitgeber präsentieren sich im Freihaus und der Bibliothek der TU Wien und suchen den persönlichen Kontakt mit potenziellen Bewerbern. […]
Um verstärkt saisonale Arbeitskräfte anzusprechen, nutzen immer mehr große Unternehmen in den USA gezielt Social-Media-Plattformen wie Facebook, Twitter, Google+ und Co. […]
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